Radar avant la barre
Entreprises à approcher avant la procédure
Tout le monde attend le BODACC, c'est-à-dire l'ouverture de la procédure. Le radar regarde avant : dans les comptes déposés et le registre des dirigeants, il repère les entreprises actives dont le dirigeant approche la retraite ou dont les comptes se dégradent, et note l'intérêt d'une approche amiable, entreprise par entreprise.
9743 transmissions à anticiper
8765 retournements possibles
101 départements couverts
Entreprises repérées
18 508 entreprises repérées · profils anonymisés : le nom et le plan d'approche sont réservés aux abonnés Pro et Business
- Transmission à anticiperIntérêt d'approche 56/100 · C
Transmission à anticiper · entreprise anonymisée
GURGY, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté
SAS, Yonne, toutes activités (moyenne pme), 2 à 5 M€ de CA (2022), dirigeant de moins de 55 ans : transmission à anticiper, résultat net à 0 % du CA.
- Entreprise créée il y a 28 ans : clientèle, marque et références établies.
- 2 à 5 M€ de CA : taille reprenable par un repreneur individuel ou une PME.
Nom et plan d'approche réservés aux abonnés Pro et Business. - Retournement possibleIntérêt d'approche 56/100 · C
Retournement possible · entreprise anonymisée
MEROUX-MOVAL, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté
SAS, Territoire de Belfort, commerce de gros, moins de 500 k€ de CA (2023), dirigeant de 62 à 64 ans : difficulté avant procédure, résultat net à -0 % du CA.
- Perte de 0 % du chiffre d'affaires 2023 : difficulté avérée mais pas encore de procédure.
- Capitaux propres à 83,3 % du bilan : il reste de quoi négocier une entrée au capital.
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Transmission à anticiper · entreprise anonymisée
IVRY-SUR-SEINE, Val-de-Marne, Île-de-France
SAS de 20-49 salariés, Val-de-Marne, information et communication, 5 à 10 M€ de CA (2025), dirigeant de 62 à 64 ans : transmission à anticiper, résultat net à 0,7 % du CA.
- Dirigeant de 64 ans : âge de départ à la retraite atteint, transmission à anticiper.
- Entreprise créée il y a 15 ans : clientèle, marque et références établies.
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Retournement possible · entreprise anonymisée
BELFORT, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté
SARL de 6-9 salariés, Territoire de Belfort, commerce de détail, 1 à 2 M€ de CA (2022), dirigeant de 55 à 61 ans : difficulté avant procédure, résultat net à -0,5 % du CA.
- Perte de 0,5 % du chiffre d'affaires 2022 : difficulté avérée mais pas encore de procédure.
- 1 à 2 M€ de CA : taille reprenable par un repreneur individuel ou une PME.
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Retournement possible · entreprise anonymisée
BELFORT, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté
SARL de 0 salariés, Territoire de Belfort, restaurants, 1 à 2 M€ de CA (2020), dirigeant de 55 à 61 ans : difficulté avant procédure, résultat net à -0 % du CA.
- Perte de 0 % du chiffre d'affaires 2020 : difficulté avérée mais pas encore de procédure.
- 1 à 2 M€ de CA : taille reprenable par un repreneur individuel ou une PME.
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Retournement possible · entreprise anonymisée
EPINAL, Vosges, Grand Est
SAS de 3-5 salariés, Vosges, commerce et réparation d'automobiles, 2 à 5 M€ de CA (2023), âge du dirigeant inconnu : difficulté avant procédure, résultat net à -0,3 % du CA.
- Perte de 0,3 % du chiffre d'affaires 2023 : difficulté avérée mais pas encore de procédure.
- 2 à 5 M€ de CA : taille reprenable par un repreneur individuel ou une PME.
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Transmission à anticiper · entreprise anonymisée
BALLAINVILLIERS, Essonne, Île-de-France
SAS de 50-99 salariés, Essonne, activités spécialisées, scientifiques et techniques, 10 à 20 M€ de CA (2023), âge du dirigeant inconnu : transmission à anticiper, résultat net à 1,3 % du CA.
- Bilan solide : capitaux propres à 34,7 % du total du bilan.
- Entreprise créée il y a 54 ans : clientèle, marque et références établies.
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Transmission à anticiper · entreprise anonymisée
DENNEY, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté
SARL de 3-5 salariés, Territoire de Belfort, travaux de construction spécialisés (artisans du bâtiment), moins de 500 k€ de CA (2017), dirigeant de moins de 55 ans : transmission à anticiper, résultat net à 2,7 % du CA.
- Bilan solide : capitaux propres à 63,6 % du total du bilan.
- Entreprise créée il y a 28 ans : clientèle, marque et références établies.
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Transmission à anticiper · entreprise anonymisée
SAINT-NABORD, Vosges, Grand Est
SAS de 100-199 salariés, Vosges, transports et entreposage, 10 à 20 M€ de CA (2021), âge du dirigeant inconnu : transmission à anticiper, résultat net à 4,1 % du CA.
- Entreprise rentable : 4,1 % de résultat net sur le chiffre d'affaires 2021.
- Entreprise créée il y a 33 ans : clientèle, marque et références établies.
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Transmission à anticiper · entreprise anonymisée
MASSY, Essonne, Île-de-France
SAS de 100-199 salariés, Essonne, activités immobilières, 10 à 20 M€ de CA (2023), dirigeant de 55 à 61 ans : transmission à anticiper, résultat net à 5,4 % du CA.
- Entreprise rentable : 5,4 % de résultat net sur le chiffre d'affaires 2023.
- Entreprise créée il y a 56 ans : clientèle, marque et références établies.
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Transmission à anticiper · entreprise anonymisée
PUTEAUX, Hauts-de-Seine, Île-de-France
SARL de 3-5 salariés, Hauts-de-Seine, commerce de détail, 500 k€ à 1 M€ de CA (2020), dirigeant de 55 à 61 ans : transmission à anticiper, résultat net à 2,7 % du CA.
- Entreprise créée il y a 23 ans : clientèle, marque et références établies.
- 500 k€ à 1 M€ de CA : taille reprenable par un repreneur individuel ou une PME.
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Transmission à anticiper · entreprise anonymisée
MONETEAU, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté
SAS de 20-49 salariés, Yonne, commerce de gros, 5 à 10 M€ de CA (2021), dirigeant de 55 à 61 ans : transmission à anticiper, résultat net à 0,9 % du CA.
- Bilan solide : capitaux propres à 29,2 % du total du bilan.
- Entreprise créée il y a 26 ans : clientèle, marque et références établies.
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Transmission à anticiper · entreprise anonymisée
ISSY-LES-MOULINEAUX, Hauts-de-Seine, Île-de-France
SAS de 20-49 salariés, Hauts-de-Seine, commerce de détail, 5 à 10 M€ de CA (2025), dirigeant de 62 à 64 ans : transmission à anticiper, résultat net à 0,4 % du CA.
- Dirigeant de 64 ans : âge de départ à la retraite atteint, transmission à anticiper.
- Entreprise créée il y a 10 ans : clientèle, marque et références établies.
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Transmission à anticiper · entreprise anonymisée
CASTRES, Tarn, Occitanie
SARL de 6-9 salariés, Tarn, commerce de détail, 1 à 2 M€ de CA (2022), dirigeant de 55 à 61 ans : transmission à anticiper, résultat net à 0,1 % du CA.
- Entreprise créée il y a 22 ans : clientèle, marque et références établies.
- 1 à 2 M€ de CA : taille reprenable par un repreneur individuel ou une PME.
Nom et plan d'approche réservés aux abonnés Pro et Business. - Retournement possibleIntérêt d'approche 56/100 · C
Retournement possible · entreprise anonymisée
FRONTENAY-ROHAN-ROHAN, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine
SARL de 0 salariés, Deux-Sèvres, restaurants, moins de 500 k€ de CA (2024), dirigeant de 65 à 69 ans : difficulté avant procédure, résultat net à -2,1 % du CA.
- Perte de 2,1 % du chiffre d'affaires 2024 : difficulté avérée mais pas encore de procédure.
- Exploitation encore positive (EBE à 2,5 % du CA) : la perte vient du financement ou des amortissements, ce qui se restructure.
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Transmission à anticiper · entreprise anonymisée
POMPAIRE, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine
SAS de 6-9 salariés, Deux-Sèvres, toutes activités (moyenne pme), 5 à 10 M€ de CA (2024), dirigeant de moins de 55 ans : transmission à anticiper, résultat net à 3,9 % du CA.
- Entreprise créée il y a 35 ans : clientèle, marque et références établies.
- 5 à 10 M€ de CA : taille reprenable par un repreneur individuel ou une PME.
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Retournement possible · entreprise anonymisée
RIVES DE L'YON, Vendée, Pays de la Loire
SA de 50-99 salariés, Vendée, industrie manufacturière, 10 à 20 M€ de CA (2024), dirigeant de 65 à 69 ans : difficulté avant procédure, résultat net à -37,5 % du CA.
- Perte de 37,5 % du chiffre d'affaires 2024 : difficulté avérée mais pas encore de procédure.
- Capitaux propres à 71,4 % du bilan : il reste de quoi négocier une entrée au capital.
Nom et plan d'approche réservés aux abonnés Pro et Business. - Transmission à anticiperIntérêt d'approche 56/100 · C
Transmission à anticiper · entreprise anonymisée
ALBI, Tarn, Occitanie
SAS de 20-49 salariés, Tarn, travaux de construction spécialisés (artisans du bâtiment), 5 à 10 M€ de CA (2024), dirigeant de moins de 55 ans : transmission à anticiper, résultat net à 2,3 % du CA.
- Entreprise créée il y a 47 ans : clientèle, marque et références établies.
- 5 à 10 M€ de CA : taille reprenable par un repreneur individuel ou une PME.
Nom et plan d'approche réservés aux abonnés Pro et Business.
Le nom des entreprises et le plan d'approche sont réservés aux abonnés Pro et Business
Avec Pro (99 € HT par mois) ou Business : identité et SIREN de chaque entreprise, chiffres publiés, ratios INPI, fourchette de valeur, plan d'approche en quatre étapes et documents à demander. Le radar est mis à jour chaque jour.
Comment le radar fonctionne
Le radar parcourt le registre national des entreprises et les comptes annuels déposés, département par département. Deux pistes : la transmission, quand le dirigeant a 62 ans ou plus et que l'entreprise dégage un résultat positif avec au moins 300 000 € de chiffre d'affaires ; le retournement, quand l'entreprise déclare une perte mais reste active, sans procédure collective ouverte.
Chaque entreprise reçoit ensuite les ratios financiers publiés par l'INPI (marge d'EBE, autonomie financière, endettement, capacité d'autofinancement, liquidité) et une note sur 100 : âge du dirigeant ou profondeur de la perte, exploitation, taille, ancienneté, forme juridique et solidité du bilan. La note dit si une approche vaut la peine maintenant, pas si l'entreprise est saine.
Ce que le radar n'est pas
Les données viennent exclusivement de sources publiques : Sirene, registre national des entreprises et comptes déposés au greffe. Aucune information confidentielle, aucun fichier de clients. Les profils sont anonymisés pour les visiteurs ; le nom n'apparaît qu'aux abonnés, dans un cadre d'approche professionnelle.
Une entreprise repérée n'est ni en faillite ni à vendre : elle présente des signaux qui justifient une prise de contact respectueuse avec son dirigeant. Nos juristes accompagnent cette approche, du premier courrier à la lettre d'intention.
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