Radar avant la barre
Entreprises à approcher avant la procédure
Tout le monde attend le BODACC, c'est-à-dire l'ouverture de la procédure. Le radar regarde avant : dans les comptes déposés et le registre des dirigeants, il repère les entreprises actives dont le dirigeant approche la retraite ou dont les comptes se dégradent, et note l'intérêt d'une approche amiable, entreprise par entreprise.
9743 transmissions à anticiper
8765 retournements possibles
101 départements couverts
Entreprises repérées
18 508 entreprises repérées · profils anonymisés : le nom et le plan d'approche sont réservés aux abonnés Pro et Business
- Transmission à anticiperIntérêt d'approche 57/100 · C
Transmission à anticiper · entreprise anonymisée
PRUNIERS-EN-SOLOGNE, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire
SARL de 0 salariés, Loir-et-Cher, construction, 2 à 5 M€ de CA (2023), dirigeant de moins de 55 ans : transmission à anticiper, résultat net à 1,6 % du CA.
- Entreprise créée il y a 35 ans : clientèle, marque et références établies.
- 2 à 5 M€ de CA : taille reprenable par un repreneur individuel ou une PME.
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Transmission à anticiper · entreprise anonymisée
MONTMEDY, Meuse, Grand Est
SAS de 50-99 salariés, Meuse, commerce de détail, 10 à 20 M€ de CA (2025), dirigeant de 55 à 61 ans : transmission à anticiper, résultat net à 2,1 % du CA.
- Entreprise créée il y a 30 ans : clientèle, marque et références établies.
Nom et plan d'approche réservés aux abonnés Pro et Business. - Retournement possibleIntérêt d'approche 57/100 · C
Retournement possible · entreprise anonymisée
ELNE, Pyrénées-Orientales, Occitanie
SAS de 3-5 salariés, Pyrénées-Orientales, commerce de détail, moins de 500 k€ de CA (2015), dirigeant de 65 à 69 ans : difficulté avant procédure, résultat net à -9,7 % du CA.
- Perte de 9,7 % du chiffre d'affaires 2015 : difficulté avérée mais pas encore de procédure.
- Entreprise créée il y a 13 ans : clientèle, marque et références établies.
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Transmission à anticiper · entreprise anonymisée
BREVILLIERS, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté
Société de 10-19 salariés, Haute-Saône, commerce de détail, 1 à 2 M€ de CA (2025), dirigeant de 62 à 64 ans : transmission à anticiper, résultat net à 0,4 % du CA.
- Dirigeant de 62 ans : âge de départ à la retraite atteint, transmission à anticiper.
- Entreprise créée il y a 26 ans : clientèle, marque et références établies.
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Transmission à anticiper · entreprise anonymisée
PIN, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté
SARL de 3-5 salariés, Haute-Saône, commerce et réparation d'automobiles, 500 k€ à 1 M€ de CA (2023), dirigeant de moins de 55 ans : transmission à anticiper, résultat net à 5,8 % du CA.
- Entreprise rentable : 5,8 % de résultat net sur le chiffre d'affaires 2023.
- Entreprise créée il y a 24 ans : clientèle, marque et références établies.
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Transmission à anticiper · entreprise anonymisée
LYON, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes
SAS de 20-49 salariés, Rhône, commerce de détail, 5 à 10 M€ de CA (2025), âge du dirigeant inconnu : transmission à anticiper, résultat net à 8 % du CA.
- Entreprise rentable : 8 % de résultat net sur le chiffre d'affaires 2025.
- Entreprise créée il y a 24 ans : clientèle, marque et références établies.
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Transmission à anticiper · entreprise anonymisée
BOURGUIGNON-LES-CONFLANS, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté
SARL de 1-2 salariés, Haute-Saône, agriculture, sylviculture et pêche, moins de 500 k€ de CA (2016), dirigeant de 55 à 61 ans : transmission à anticiper, résultat net à 17,4 % du CA.
- Entreprise rentable : 17,4 % de résultat net sur le chiffre d'affaires 2016.
- Entreprise créée il y a 21 ans : clientèle, marque et références établies.
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Retournement possible · entreprise anonymisée
DECAZEVILLE, Aveyron, Occitanie
SAS, Aveyron, industrie manufacturière, moins de 500 k€ de CA (2024), dirigeant de 65 à 69 ans : difficulté avant procédure, résultat net à -1,1 % du CA.
- Perte de 1,1 % du chiffre d'affaires 2024 : difficulté avérée mais pas encore de procédure.
- Entreprise créée il y a 13 ans : clientèle, marque et références établies.
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Transmission à anticiper · entreprise anonymisée
VERNIOLLE, Ariège, Occitanie
SARL de 6-9 salariés, Ariège, activités de services administratifs et de soutien, moins de 500 k€ de CA (2025), dirigeant de 55 à 61 ans : transmission à anticiper, résultat net à 5,9 % du CA.
- Entreprise rentable : 5,9 % de résultat net sur le chiffre d'affaires 2025.
- Bilan solide : capitaux propres à 33,5 % du total du bilan.
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Transmission à anticiper · entreprise anonymisée
SAVIGNAC-LES-ORMEAUX, Ariège, Occitanie
SAS de 20-49 salariés, Ariège, commerce de détail, 5 à 10 M€ de CA (2024), dirigeant de 55 à 61 ans : transmission à anticiper, résultat net à 1 % du CA.
- Bilan solide : capitaux propres à 60 % du total du bilan.
- Entreprise créée il y a 14 ans : clientèle, marque et références établies.
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Transmission à anticiper · entreprise anonymisée
SAINT-MARTIN-D'HEUILLE, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté
SARL de 3-5 salariés, Nièvre, activités spécialisées, scientifiques et techniques, 500 k€ à 1 M€ de CA (2022), dirigeant de moins de 55 ans : transmission à anticiper, résultat net à 3,5 % du CA.
- Bilan solide : capitaux propres à 53,1 % du total du bilan.
- 500 k€ à 1 M€ de CA : taille reprenable par un repreneur individuel ou une PME.
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Transmission à anticiper · entreprise anonymisée
BON-ENCONTRE, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine
SAS de 50-99 salariés, Lot-et-Garonne, transports et entreposage, 10 à 20 M€ de CA (2025), âge du dirigeant inconnu : transmission à anticiper, résultat net à 5,9 % du CA.
- Entreprise rentable : 5,9 % de résultat net sur le chiffre d'affaires 2025.
- Entreprise créée il y a 37 ans : clientèle, marque et références établies.
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Transmission à anticiper · entreprise anonymisée
SAINT-DIZIER, Haute-Marne, Grand Est
SAS de 100-199 salariés, Haute-Marne, industrie manufacturière, 10 à 20 M€ de CA (2025), dirigeant de 55 à 61 ans : transmission à anticiper, résultat net à 0,1 % du CA.
- Bilan solide : capitaux propres à 26,3 % du total du bilan.
- Entreprise créée il y a 69 ans : clientèle, marque et références établies.
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Transmission à anticiper · entreprise anonymisée
RAON-L'ETAPE, Vosges, Grand Est
SAS de 3-5 salariés, Vosges, activités spécialisées, scientifiques et techniques, 5 à 10 M€ de CA (2024), âge du dirigeant inconnu : transmission à anticiper, résultat net à 2,5 % du CA.
- Bilan solide : capitaux propres à 44,3 % du total du bilan.
- 5 à 10 M€ de CA : taille reprenable par un repreneur individuel ou une PME.
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Transmission à anticiper · entreprise anonymisée
DANJOUTIN, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté
SARL de 0 salariés, Territoire de Belfort, travaux de construction spécialisés (artisans du bâtiment), 500 k€ à 1 M€ de CA (2016), dirigeant de moins de 55 ans : transmission à anticiper, résultat net à 7,4 % du CA.
- Entreprise rentable : 7,4 % de résultat net sur le chiffre d'affaires 2016.
- Entreprise créée il y a 59 ans : clientèle, marque et références établies.
Nom et plan d'approche réservés aux abonnés Pro et Business. - Transmission à anticiperIntérêt d'approche 57/100 · C
Transmission à anticiper · entreprise anonymisée
MAMOUDZOU, Mayotte, Mayotte
SARL de 3-5 salariés, Mayotte, travaux de construction spécialisés (artisans du bâtiment), 500 k€ à 1 M€ de CA (2024), dirigeant de moins de 55 ans : transmission à anticiper, résultat net à 3,2 % du CA.
- Bilan solide : capitaux propres à 63,7 % du total du bilan.
- 500 k€ à 1 M€ de CA : taille reprenable par un repreneur individuel ou une PME.
Nom et plan d'approche réservés aux abonnés Pro et Business. - Retournement possibleIntérêt d'approche 57/100 · C
Retournement possible · entreprise anonymisée
LES GRANDES-CHAPELLES, Aube, Grand Est
SARL de 1-2 salariés, Aube, travaux de construction spécialisés (artisans du bâtiment), moins de 500 k€ de CA (2017), dirigeant de 65 à 69 ans : difficulté avant procédure, résultat net à -6,8 % du CA.
- Perte de 6,8 % du chiffre d'affaires 2017 : difficulté avérée mais pas encore de procédure.
- Entreprise créée il y a 13 ans : clientèle, marque et références établies.
Nom et plan d'approche réservés aux abonnés Pro et Business. - Transmission à anticiperIntérêt d'approche 57/100 · C
Transmission à anticiper · entreprise anonymisée
LALOUBERE, Hautes-Pyrénées, Occitanie
SAS de 1-2 salariés, Hautes-Pyrénées, activités de services administratifs et de soutien, 5 à 10 M€ de CA (2025), âge du dirigeant inconnu : transmission à anticiper, résultat net à 0,5 % du CA.
- Bilan solide : capitaux propres à 66,1 % du total du bilan.
- Entreprise créée il y a 17 ans : clientèle, marque et références établies.
Nom et plan d'approche réservés aux abonnés Pro et Business.
Le nom des entreprises et le plan d'approche sont réservés aux abonnés Pro et Business
Avec Pro (99 € HT par mois) ou Business : identité et SIREN de chaque entreprise, chiffres publiés, ratios INPI, fourchette de valeur, plan d'approche en quatre étapes et documents à demander. Le radar est mis à jour chaque jour.
Comment le radar fonctionne
Le radar parcourt le registre national des entreprises et les comptes annuels déposés, département par département. Deux pistes : la transmission, quand le dirigeant a 62 ans ou plus et que l'entreprise dégage un résultat positif avec au moins 300 000 € de chiffre d'affaires ; le retournement, quand l'entreprise déclare une perte mais reste active, sans procédure collective ouverte.
Chaque entreprise reçoit ensuite les ratios financiers publiés par l'INPI (marge d'EBE, autonomie financière, endettement, capacité d'autofinancement, liquidité) et une note sur 100 : âge du dirigeant ou profondeur de la perte, exploitation, taille, ancienneté, forme juridique et solidité du bilan. La note dit si une approche vaut la peine maintenant, pas si l'entreprise est saine.
Ce que le radar n'est pas
Les données viennent exclusivement de sources publiques : Sirene, registre national des entreprises et comptes déposés au greffe. Aucune information confidentielle, aucun fichier de clients. Les profils sont anonymisés pour les visiteurs ; le nom n'apparaît qu'aux abonnés, dans un cadre d'approche professionnelle.
Une entreprise repérée n'est ni en faillite ni à vendre : elle présente des signaux qui justifient une prise de contact respectueuse avec son dirigeant. Nos juristes accompagnent cette approche, du premier courrier à la lettre d'intention.
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