Radar avant la barre
Entreprises à approcher avant la procédure
Tout le monde attend le BODACC, c'est-à-dire l'ouverture de la procédure. Le radar regarde avant : dans les comptes déposés et le registre des dirigeants, il repère les entreprises actives dont le dirigeant approche la retraite ou dont les comptes se dégradent, et note l'intérêt d'une approche amiable, entreprise par entreprise.
9743 transmissions à anticiper
8765 retournements possibles
101 départements couverts
Entreprises repérées
18 508 entreprises repérées · profils anonymisés : le nom et le plan d'approche sont réservés aux abonnés Pro et Business
- Transmission à anticiperIntérêt d'approche 57/100 · C
Transmission à anticiper · entreprise anonymisée
CUSSET, Allier, Auvergne-Rhône-Alpes
SAS de 100-199 salariés, Allier, travaux de construction spécialisés (artisans du bâtiment), 10 à 20 M€ de CA (2025), dirigeant de moins de 55 ans : transmission à anticiper, résultat net à 3,4 % du CA.
- Bilan solide : capitaux propres à 48 % du total du bilan.
- Entreprise créée il y a 12 ans : clientèle, marque et références établies.
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Retournement possible · entreprise anonymisée
GAP, Hautes-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur
SAS de 3-5 salariés, Hautes-Alpes, commerce et réparation d'automobiles, moins de 500 k€ de CA (2020), âge du dirigeant inconnu : difficulté avant procédure, résultat net à -8,1 % du CA.
- Perte de 8,1 % du chiffre d'affaires 2020 : difficulté avérée mais pas encore de procédure.
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Transmission à anticiper · entreprise anonymisée
JARJAYES, Hautes-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur
SAS de 6-9 salariés, Hautes-Alpes, industrie manufacturière, 5 à 10 M€ de CA (2025), âge du dirigeant inconnu : transmission à anticiper, résultat net à 0,1 % du CA.
- Bilan solide : capitaux propres à 53,9 % du total du bilan.
- Entreprise créée il y a 15 ans : clientèle, marque et références établies.
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Transmission à anticiper · entreprise anonymisée
BIOT, Alpes-Maritimes, Provence-Alpes-Côte d'Azur
SAS de 20-49 salariés, Alpes-Maritimes, activités de services administratifs et de soutien, 10 à 20 M€ de CA (2025), dirigeant de 55 à 61 ans : transmission à anticiper, résultat net à 1,8 % du CA.
- Bilan solide : capitaux propres à 54,6 % du total du bilan.
- Entreprise créée il y a 12 ans : clientèle, marque et références établies.
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Transmission à anticiper · entreprise anonymisée
CHARLEVILLE-MEZIERES, Ardennes, Grand Est
SAS, Ardennes, commerce et réparation d'automobiles, 500 k€ à 1 M€ de CA (2024), âge du dirigeant inconnu : transmission à anticiper, résultat net à 2,4 % du CA.
- Bilan solide : capitaux propres à 80,4 % du total du bilan.
- 500 k€ à 1 M€ de CA : taille reprenable par un repreneur individuel ou une PME.
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Transmission à anticiper · entreprise anonymisée
ERQUY, Côtes-d'Armor, Bretagne
SAS de 50-99 salariés, Côtes-d'Armor, industrie manufacturière, 10 à 20 M€ de CA (2025), dirigeant de 55 à 61 ans : transmission à anticiper, résultat net à 2,7 % du CA.
- Bilan solide : capitaux propres à 41,4 % du total du bilan.
- Entreprise créée il y a 16 ans : clientèle, marque et références établies.
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Retournement possible · entreprise anonymisée
ALERIA, Haute-Corse, Corse
SARL de 1-2 salariés, Haute-Corse, commerce de gros, moins de 500 k€ de CA (2024), dirigeant de moins de 55 ans : difficulté avant procédure, résultat net à -4,8 % du CA.
- Perte de 4,8 % du chiffre d'affaires 2024 : difficulté avérée mais pas encore de procédure.
- Entreprise créée il y a 13 ans : clientèle, marque et références établies.
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Retournement possible · entreprise anonymisée
ZONZA, Corse-du-Sud, Corse
SARL de 1-2 salariés, Corse-du-Sud, travaux de construction spécialisés (artisans du bâtiment), moins de 500 k€ de CA (2024), dirigeant de moins de 55 ans : difficulté avant procédure, résultat net à -21,8 % du CA.
- Perte de 21,8 % du chiffre d'affaires 2024 : difficulté avérée mais pas encore de procédure.
- Exploitation encore positive (EBE à 10,1 % du CA) : la perte vient du financement ou des amortissements, ce qui se restructure.
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Transmission à anticiper · entreprise anonymisée
COURBEVOIE, Hauts-de-Seine, Île-de-France
SAS de 100-199 salariés, Hauts-de-Seine, activités immobilières, 10 à 20 M€ de CA (2025), âge du dirigeant inconnu : transmission à anticiper, résultat net à 8,4 % du CA.
- Entreprise rentable : 8,4 % de résultat net sur le chiffre d'affaires 2025.
- Entreprise créée il y a 25 ans : clientèle, marque et références établies.
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Retournement possible · entreprise anonymisée
MONTREUIL, Seine-Saint-Denis, Île-de-France
SAS de 250-499 salariés, Seine-Saint-Denis, toutes activités (moyenne pme), plus de 20 M€ de CA (2025), dirigeant de 70 ans ou plus : difficulté avant procédure, résultat net à -5,4 % du CA.
- Perte de 5,4 % du chiffre d'affaires 2025 : difficulté avérée mais pas encore de procédure.
- Entreprise créée il y a 19 ans : clientèle, marque et références établies.
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Retournement possible · entreprise anonymisée
SAINT-CLOUD, Hauts-de-Seine, Île-de-France
SAS, Hauts-de-Seine, toutes activités (moyenne pme), 500 k€ à 1 M€ de CA (2025), dirigeant de 62 à 64 ans : difficulté avant procédure, résultat net à -38,1 % du CA.
- Perte de 38,1 % du chiffre d'affaires 2025 : difficulté avérée mais pas encore de procédure.
- Exploitation encore positive (EBE à 39,8 % du CA) : la perte vient du financement ou des amortissements, ce qui se restructure.
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Retournement possible · entreprise anonymisée
SAINT-DENIS, La Réunion, La Réunion
SAS, La Réunion, activités de services administratifs et de soutien, moins de 500 k€ de CA (2025), âge du dirigeant inconnu : difficulté avant procédure, résultat net à -50,5 % du CA.
- Perte de 50,5 % du chiffre d'affaires 2025 : difficulté avérée mais pas encore de procédure.
- Exploitation encore positive (EBE à 98,2 % du CA) : la perte vient du financement ou des amortissements, ce qui se restructure.
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Transmission à anticiper · entreprise anonymisée
SAINTE-LIVRADE-SUR-LOT, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine
SAS de 20-49 salariés, Lot-et-Garonne, industries alimentaires, 10 à 20 M€ de CA (2024), dirigeant de 55 à 61 ans : transmission à anticiper, résultat net à 1,7 % du CA.
- Entreprise créée il y a 35 ans : clientèle, marque et références établies.
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Transmission à anticiper · entreprise anonymisée
BAR-LE-DUC, Meuse, Grand Est
SAS de 10-19 salariés, Meuse, transports et entreposage, 2 à 5 M€ de CA (2022), dirigeant de moins de 55 ans : transmission à anticiper, résultat net à 0,5 % du CA.
- Bilan solide : capitaux propres à 48,4 % du total du bilan.
- 2 à 5 M€ de CA : taille reprenable par un repreneur individuel ou une PME.
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Transmission à anticiper · entreprise anonymisée
FRONVILLE, Haute-Marne, Grand Est
SAS de 1-2 salariés, Haute-Marne, commerce de gros, 10 à 20 M€ de CA (2024), dirigeant de moins de 55 ans : transmission à anticiper, résultat net à 2 % du CA.
- Bilan solide : capitaux propres à 61,3 % du total du bilan.
- Entreprise créée il y a 10 ans : clientèle, marque et références établies.
Nom et plan d'approche réservés aux abonnés Pro et Business. - Retournement possibleIntérêt d'approche 57/100 · C
Retournement possible · entreprise anonymisée
FONTAINE, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté
SAS de 1-2 salariés, Territoire de Belfort, industrie manufacturière, 500 k€ à 1 M€ de CA (2020), dirigeant de 70 ans ou plus : difficulté avant procédure, résultat net à -26,1 % du CA.
- Perte de 26,1 % du chiffre d'affaires 2020 : difficulté avérée mais pas encore de procédure.
- Entreprise créée il y a 19 ans : clientèle, marque et références établies.
Nom et plan d'approche réservés aux abonnés Pro et Business. - Retournement possibleIntérêt d'approche 57/100 · C
Retournement possible · entreprise anonymisée
APPOIGNY, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté
SAS de 3-5 salariés, Yonne, commerce de gros, 2 à 5 M€ de CA (2024), dirigeant de 65 à 69 ans : difficulté avant procédure, résultat net à -20,7 % du CA.
- Perte de 20,7 % du chiffre d'affaires 2024 : difficulté avérée mais pas encore de procédure.
- Entreprise créée il y a 17 ans : clientèle, marque et références établies.
Nom et plan d'approche réservés aux abonnés Pro et Business. - Transmission à anticiperIntérêt d'approche 57/100 · C
Transmission à anticiper · entreprise anonymisée
LIMOGES, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine
SAS de 3-5 salariés, Haute-Vienne, activités spécialisées, scientifiques et techniques, 500 k€ à 1 M€ de CA (2017), dirigeant de 55 à 61 ans : transmission à anticiper, résultat net à 1 % du CA.
- Bilan solide : capitaux propres à 55,6 % du total du bilan.
- Entreprise créée il y a 19 ans : clientèle, marque et références établies.
Nom et plan d'approche réservés aux abonnés Pro et Business.
Le nom des entreprises et le plan d'approche sont réservés aux abonnés Pro et Business
Avec Pro (99 € HT par mois) ou Business : identité et SIREN de chaque entreprise, chiffres publiés, ratios INPI, fourchette de valeur, plan d'approche en quatre étapes et documents à demander. Le radar est mis à jour chaque jour.
Comment le radar fonctionne
Le radar parcourt le registre national des entreprises et les comptes annuels déposés, département par département. Deux pistes : la transmission, quand le dirigeant a 62 ans ou plus et que l'entreprise dégage un résultat positif avec au moins 300 000 € de chiffre d'affaires ; le retournement, quand l'entreprise déclare une perte mais reste active, sans procédure collective ouverte.
Chaque entreprise reçoit ensuite les ratios financiers publiés par l'INPI (marge d'EBE, autonomie financière, endettement, capacité d'autofinancement, liquidité) et une note sur 100 : âge du dirigeant ou profondeur de la perte, exploitation, taille, ancienneté, forme juridique et solidité du bilan. La note dit si une approche vaut la peine maintenant, pas si l'entreprise est saine.
Ce que le radar n'est pas
Les données viennent exclusivement de sources publiques : Sirene, registre national des entreprises et comptes déposés au greffe. Aucune information confidentielle, aucun fichier de clients. Les profils sont anonymisés pour les visiteurs ; le nom n'apparaît qu'aux abonnés, dans un cadre d'approche professionnelle.
Une entreprise repérée n'est ni en faillite ni à vendre : elle présente des signaux qui justifient une prise de contact respectueuse avec son dirigeant. Nos juristes accompagnent cette approche, du premier courrier à la lettre d'intention.
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