Radar avant la barre

Entreprises à approcher avant la procédure

Tout le monde attend le BODACC, c'est-à-dire l'ouverture de la procédure. Le radar regarde avant : dans les comptes déposés et le registre des dirigeants, il repère les entreprises actives dont le dirigeant approche la retraite ou dont les comptes se dégradent, et note l'intérêt d'une approche amiable, entreprise par entreprise.

9743 transmissions à anticiper

8765 retournements possibles

101 départements couverts

Entreprises repérées

18 508 entreprises repérées · profils anonymisés : le nom et le plan d'approche sont réservés aux abonnés Pro et Business

  • Transmission à anticiperIntérêt d'approche 59/100 · C

    Transmission à anticiper · entreprise anonymisée

    ECHIRE, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

    SARL, Deux-Sèvres, commerce et réparation d'automobiles, moins de 500 k€ de CA (2024), dirigeant de moins de 55 ans : transmission à anticiper, résultat net à 13 % du CA.

    • Entreprise rentable : 13 % de résultat net sur le chiffre d'affaires 2024.
    • Bilan solide : capitaux propres à 36,9 % du total du bilan.
    Nom et plan d'approche réservés aux abonnés Pro et Business.
  • Transmission à anticiperIntérêt d'approche 59/100 · C

    Transmission à anticiper · entreprise anonymisée

    BIARD, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

    SARL, Vienne, toutes activités (moyenne pme), moins de 500 k€ de CA (2025), dirigeant de moins de 55 ans : transmission à anticiper, résultat net à 12,1 % du CA.

    • Entreprise rentable : 12,1 % de résultat net sur le chiffre d'affaires 2025.
    • Bilan solide : capitaux propres à 30 % du total du bilan.
    Nom et plan d'approche réservés aux abonnés Pro et Business.
  • Transmission à anticiperIntérêt d'approche 59/100 · C

    Transmission à anticiper · entreprise anonymisée

    BRESSUIRE, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

    SAS de 50-99 salariés, Deux-Sèvres, travaux de construction spécialisés (artisans du bâtiment), 10 à 20 M€ de CA (2025), dirigeant de 62 à 64 ans : transmission à anticiper, résultat net à 3,9 % du CA.

    • Dirigeant de 62 ans : âge de départ à la retraite atteint, transmission à anticiper.
    • Entreprise créée il y a 63 ans : clientèle, marque et références établies.
    Nom et plan d'approche réservés aux abonnés Pro et Business.
  • Transmission à anticiperIntérêt d'approche 59/100 · C

    Transmission à anticiper · entreprise anonymisée

    COUFOULEUX, Tarn, Occitanie

    SARL de 1-2 salariés, Tarn, activités immobilières, moins de 500 k€ de CA (2018), dirigeant de 55 à 61 ans : transmission à anticiper, résultat net à 1,8 % du CA.

    • Bilan solide : capitaux propres à 50,4 % du total du bilan.
    • Entreprise créée il y a 19 ans : clientèle, marque et références établies.
    Nom et plan d'approche réservés aux abonnés Pro et Business.
  • Transmission à anticiperIntérêt d'approche 59/100 · C

    Transmission à anticiper · entreprise anonymisée

    NIORT, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

    SAS, Deux-Sèvres, santé humaine et action sociale, 10 à 20 M€ de CA (2024), dirigeant de 55 à 61 ans : transmission à anticiper, résultat net à 9 % du CA.

    • Entreprise rentable : 9 % de résultat net sur le chiffre d'affaires 2024.
    Nom et plan d'approche réservés aux abonnés Pro et Business.
  • Transmission à anticiperIntérêt d'approche 59/100 · C

    Transmission à anticiper · entreprise anonymisée

    POITIERS, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

    SAS, Vienne, toutes activités (moyenne pme), 5 à 10 M€ de CA (2025), dirigeant de moins de 55 ans : transmission à anticiper, résultat net à 17,6 % du CA.

    • Entreprise rentable : 17,6 % de résultat net sur le chiffre d'affaires 2025.
    • Entreprise créée il y a 16 ans : clientèle, marque et références établies.
    Nom et plan d'approche réservés aux abonnés Pro et Business.
  • Retournement possibleIntérêt d'approche 59/100 · C

    Retournement possible · entreprise anonymisée

    SAINT-JUERY, Tarn, Occitanie

    SA, Tarn, industrie manufacturière, 10 à 20 M€ de CA (2018), dirigeant de 55 à 61 ans : difficulté avant procédure, résultat net à -151,2 % du CA.

    • Perte de 151,2 % du chiffre d'affaires 2018 : difficulté avérée mais pas encore de procédure.
    • Capitaux propres à 61,6 % du bilan : il reste de quoi négocier une entrée au capital.
    Nom et plan d'approche réservés aux abonnés Pro et Business.
  • Transmission à anticiperIntérêt d'approche 59/100 · C

    Transmission à anticiper · entreprise anonymisée

    VOUNEUIL-SOUS-BIARD, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

    SAS de 20-49 salariés, Vienne, activités de services administratifs et de soutien, 2 à 5 M€ de CA (2024), âge du dirigeant inconnu : transmission à anticiper, résultat net à 7,5 % du CA.

    • Entreprise rentable : 7,5 % de résultat net sur le chiffre d'affaires 2024.
    • Bilan solide : capitaux propres à 30,9 % du total du bilan.
    Nom et plan d'approche réservés aux abonnés Pro et Business.
  • Transmission à anticiperIntérêt d'approche 59/100 · C

    Transmission à anticiper · entreprise anonymisée

    DRUCAT, Somme, Hauts-de-France

    SAS de 10-19 salariés, Somme, activités immobilières, 500 k€ à 1 M€ de CA (2025), dirigeant de moins de 55 ans : transmission à anticiper, résultat net à 13,2 % du CA.

    • Entreprise rentable : 13,2 % de résultat net sur le chiffre d'affaires 2025.
    • Entreprise créée il y a 14 ans : clientèle, marque et références établies.
    Nom et plan d'approche réservés aux abonnés Pro et Business.
  • Retournement possibleIntérêt d'approche 59/100 · C

    Retournement possible · entreprise anonymisée

    CHAVANOD, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

    SA de 50-99 salariés, Haute-Savoie, commerce de détail, plus de 20 M€ de CA (2024), dirigeant de 70 ans ou plus : difficulté avant procédure, résultat net à -0,7 % du CA.

    • Perte de 0,7 % du chiffre d'affaires 2024 : difficulté avérée mais pas encore de procédure.
    • Capitaux propres à 40,1 % du bilan : il reste de quoi négocier une entrée au capital.
    Nom et plan d'approche réservés aux abonnés Pro et Business.
  • Retournement possibleIntérêt d'approche 59/100 · C

    Retournement possible · entreprise anonymisée

    MOUSSY-LE-VIEUX, Seine-et-Marne, Île-de-France

    Société de 50-99 salariés, Seine-et-Marne, industries alimentaires, plus de 20 M€ de CA (2024), dirigeant de 55 à 61 ans : difficulté avant procédure, résultat net à -5,4 % du CA.

    • Perte de 5,4 % du chiffre d'affaires 2024 : difficulté avérée mais pas encore de procédure.
    • Capitaux propres à 80,4 % du bilan : il reste de quoi négocier une entrée au capital.
    Nom et plan d'approche réservés aux abonnés Pro et Business.
  • Transmission à anticiperIntérêt d'approche 59/100 · C

    Transmission à anticiper · entreprise anonymisée

    TIGNES, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

    SARL de 20-49 salariés, Savoie, hébergement et restauration, 5 à 10 M€ de CA (2025), dirigeant de 55 à 61 ans : transmission à anticiper, résultat net à 8,1 % du CA.

    • Entreprise rentable : 8,1 % de résultat net sur le chiffre d'affaires 2025.
    • Entreprise créée il y a 17 ans : clientèle, marque et références établies.
    Nom et plan d'approche réservés aux abonnés Pro et Business.
  • Transmission à anticiperIntérêt d'approche 59/100 · C

    Transmission à anticiper · entreprise anonymisée

    ORGEVAL, Yvelines, Île-de-France

    SAS de 20-49 salariés, Yvelines, santé humaine et action sociale, 500 k€ à 1 M€ de CA (2020), dirigeant de moins de 55 ans : transmission à anticiper, résultat net à 21,4 % du CA.

    • Entreprise rentable : 21,4 % de résultat net sur le chiffre d'affaires 2020.
    • Entreprise créée il y a 10 ans : clientèle, marque et références établies.
    Nom et plan d'approche réservés aux abonnés Pro et Business.
  • Transmission à anticiperIntérêt d'approche 59/100 · C

    Transmission à anticiper · entreprise anonymisée

    ECQUEVILLY, Yvelines, Île-de-France

    SARL de 10-19 salariés, Yvelines, travaux de construction spécialisés (artisans du bâtiment), 5 à 10 M€ de CA (2025), dirigeant de 55 à 61 ans : transmission à anticiper, résultat net à 2,5 % du CA.

    • Entreprise créée il y a 15 ans : clientèle, marque et références établies.
    • 5 à 10 M€ de CA : taille reprenable par un repreneur individuel ou une PME.
    Nom et plan d'approche réservés aux abonnés Pro et Business.
  • Transmission à anticiperIntérêt d'approche 59/100 · C

    Transmission à anticiper · entreprise anonymisée

    SOTTEVILLE-LES-ROUEN, Seine-Maritime, Normandie

    SAS de 10-19 salariés, Seine-Maritime, activités immobilières, 1 à 2 M€ de CA (2024), dirigeant de moins de 55 ans : transmission à anticiper, résultat net à 41,4 % du CA.

    • Entreprise rentable : 41,4 % de résultat net sur le chiffre d'affaires 2024.
    • 1 à 2 M€ de CA : taille reprenable par un repreneur individuel ou une PME.
    Nom et plan d'approche réservés aux abonnés Pro et Business.
  • Transmission à anticiperIntérêt d'approche 59/100 · C

    Transmission à anticiper · entreprise anonymisée

    PORTE-DE-SAVOIE, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

    SAS de 6-9 salariés, Savoie, hôtels et hébergement similaire, 2 à 5 M€ de CA (2025), âge du dirigeant inconnu : transmission à anticiper, résultat net à 12,2 % du CA.

    • Entreprise rentable : 12,2 % de résultat net sur le chiffre d'affaires 2025.
    • 2 à 5 M€ de CA : taille reprenable par un repreneur individuel ou une PME.
    Nom et plan d'approche réservés aux abonnés Pro et Business.
  • Retournement possibleIntérêt d'approche 59/100 · C

    Retournement possible · entreprise anonymisée

    PARIS, Paris, Île-de-France

    SNC de 20-49 salariés, Paris, toutes activités (moyenne pme), plus de 20 M€ de CA (2025), dirigeant de moins de 55 ans : difficulté avant procédure, résultat net à -17,2 % du CA.

    • Perte de 17,2 % du chiffre d'affaires 2025 : difficulté avérée mais pas encore de procédure.
    • Capitaux propres à 15,8 % du bilan : il reste de quoi négocier une entrée au capital.
    Nom et plan d'approche réservés aux abonnés Pro et Business.
  • Retournement possibleIntérêt d'approche 59/100 · C

    Retournement possible · entreprise anonymisée

    PARIS, Paris, Île-de-France

    SAS de 250-499 salariés, Paris, toutes activités (moyenne pme), 10 à 20 M€ de CA (2020), dirigeant de moins de 55 ans : difficulté avant procédure, résultat net à -39,2 % du CA.

    • Perte de 39,2 % du chiffre d'affaires 2020 : difficulté avérée mais pas encore de procédure.
    • Capitaux propres à 21,5 % du bilan : il reste de quoi négocier une entrée au capital.
    Nom et plan d'approche réservés aux abonnés Pro et Business.

Le nom des entreprises et le plan d'approche sont réservés aux abonnés Pro et Business

Avec Pro (99 € HT par mois) ou Business : identité et SIREN de chaque entreprise, chiffres publiés, ratios INPI, fourchette de valeur, plan d'approche en quatre étapes et documents à demander. Le radar est mis à jour chaque jour.

Comment le radar fonctionne

Le radar parcourt le registre national des entreprises et les comptes annuels déposés, département par département. Deux pistes : la transmission, quand le dirigeant a 62 ans ou plus et que l'entreprise dégage un résultat positif avec au moins 300 000 € de chiffre d'affaires ; le retournement, quand l'entreprise déclare une perte mais reste active, sans procédure collective ouverte.

Chaque entreprise reçoit ensuite les ratios financiers publiés par l'INPI (marge d'EBE, autonomie financière, endettement, capacité d'autofinancement, liquidité) et une note sur 100 : âge du dirigeant ou profondeur de la perte, exploitation, taille, ancienneté, forme juridique et solidité du bilan. La note dit si une approche vaut la peine maintenant, pas si l'entreprise est saine.

Ce que le radar n'est pas

Les données viennent exclusivement de sources publiques : Sirene, registre national des entreprises et comptes déposés au greffe. Aucune information confidentielle, aucun fichier de clients. Les profils sont anonymisés pour les visiteurs ; le nom n'apparaît qu'aux abonnés, dans un cadre d'approche professionnelle.

Une entreprise repérée n'est ni en faillite ni à vendre : elle présente des signaux qui justifient une prise de contact respectueuse avec son dirigeant. Nos juristes accompagnent cette approche, du premier courrier à la lettre d'intention.

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