Radar avant la barre

Entreprises à approcher avant la procédure

Tout le monde attend le BODACC, c'est-à-dire l'ouverture de la procédure. Le radar regarde avant : dans les comptes déposés et le registre des dirigeants, il repère les entreprises actives dont le dirigeant approche la retraite ou dont les comptes se dégradent, et note l'intérêt d'une approche amiable, entreprise par entreprise.

9743 transmissions à anticiper

8765 retournements possibles

101 départements couverts

Entreprises repérées

18 508 entreprises repérées · profils anonymisés : le nom et le plan d'approche sont réservés aux abonnés Pro et Business

  • Transmission à anticiperIntérêt d'approche 62/100 · C

    Transmission à anticiper · entreprise anonymisée

    PAMIERS, Ariège, Occitanie

    SARL de 10-19 salariés, Ariège, travaux de construction spécialisés (artisans du bâtiment), 1 à 2 M€ de CA (2025), dirigeant de moins de 55 ans : transmission à anticiper, résultat net à 0 % du CA.

    • Bilan solide : capitaux propres à 57,7 % du total du bilan.
    • Entreprise créée il y a 18 ans : clientèle, marque et références établies.
    Nom et plan d'approche réservés aux abonnés Pro et Business.
  • Transmission à anticiperIntérêt d'approche 62/100 · C

    Transmission à anticiper · entreprise anonymisée

    MAURS, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

    Société de 3-5 salariés, Cantal, restaurants, moins de 500 k€ de CA (2017), dirigeant de 65 à 69 ans : transmission à anticiper, résultat net à 2,2 % du CA.

    • Dirigeant de 65 ans : la transmission devient une question de mois, pas d'années.
    • Bilan solide : capitaux propres à 40,4 % du total du bilan.
    Nom et plan d'approche réservés aux abonnés Pro et Business.
  • Transmission à anticiperIntérêt d'approche 62/100 · C

    Transmission à anticiper · entreprise anonymisée

    MURAT, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

    SAS de 50-99 salariés, Cantal, travaux de construction spécialisés (artisans du bâtiment), 5 à 10 M€ de CA (2024), dirigeant de 55 à 61 ans : transmission à anticiper, résultat net à 3 % du CA.

    • Entreprise créée il y a 23 ans : clientèle, marque et références établies.
    • 5 à 10 M€ de CA : taille reprenable par un repreneur individuel ou une PME.
    Nom et plan d'approche réservés aux abonnés Pro et Business.
  • Transmission à anticiperIntérêt d'approche 62/100 · C

    Transmission à anticiper · entreprise anonymisée

    LAVELANET, Ariège, Occitanie

    SAS de 6-9 salariés, Ariège, commerce de gros, 2 à 5 M€ de CA (2025), âge du dirigeant inconnu : transmission à anticiper, résultat net à 1,6 % du CA.

    • Bilan solide : capitaux propres à 60,1 % du total du bilan.
    • 2 à 5 M€ de CA : taille reprenable par un repreneur individuel ou une PME.
    Nom et plan d'approche réservés aux abonnés Pro et Business.
  • Transmission à anticiperIntérêt d'approche 62/100 · C

    Transmission à anticiper · entreprise anonymisée

    LAROQUE-D'OLMES, Ariège, Occitanie

    SARL, Ariège, hôtels et hébergement similaire, moins de 500 k€ de CA (2017), dirigeant de moins de 55 ans : transmission à anticiper, résultat net à 8,7 % du CA.

    • Entreprise rentable : 8,7 % de résultat net sur le chiffre d'affaires 2017.
    • Bilan solide : capitaux propres à 36,8 % du total du bilan.
    Nom et plan d'approche réservés aux abonnés Pro et Business.
  • Transmission à anticiperIntérêt d'approche 62/100 · C

    Transmission à anticiper · entreprise anonymisée

    LA TOUR-DU-CRIEU, Ariège, Occitanie

    SARL de 3-5 salariés, Ariège, commerce de détail, 500 k€ à 1 M€ de CA (2022), dirigeant de 55 à 61 ans : transmission à anticiper, résultat net à 1,5 % du CA.

    • Bilan solide : capitaux propres à 55,4 % du total du bilan.
    • Entreprise créée il y a 15 ans : clientèle, marque et références établies.
    Nom et plan d'approche réservés aux abonnés Pro et Business.
  • Transmission à anticiperIntérêt d'approche 62/100 · C

    Transmission à anticiper · entreprise anonymisée

    FOIX, Ariège, Occitanie

    SAS, Ariège, toutes activités (moyenne pme), moins de 500 k€ de CA (2016), âge du dirigeant inconnu : transmission à anticiper, résultat net à 24,7 % du CA.

    • Entreprise rentable : 24,7 % de résultat net sur le chiffre d'affaires 2016.
    • Bilan solide : capitaux propres à 29,7 % du total du bilan.
    Nom et plan d'approche réservés aux abonnés Pro et Business.
  • Transmission à anticiperIntérêt d'approche 62/100 · C

    Transmission à anticiper · entreprise anonymisée

    VILLENEUVE, Aveyron, Occitanie

    SARL de 3-5 salariés, Aveyron, travaux de construction spécialisés (artisans du bâtiment), 500 k€ à 1 M€ de CA (2019), dirigeant de 55 à 61 ans : transmission à anticiper, résultat net à 3,2 % du CA.

    • Bilan solide : capitaux propres à 74,1 % du total du bilan.
    • Entreprise créée il y a 18 ans : clientèle, marque et références établies.
    Nom et plan d'approche réservés aux abonnés Pro et Business.
  • Transmission à anticiperIntérêt d'approche 62/100 · C

    Transmission à anticiper · entreprise anonymisée

    MAMOUDZOU, Mayotte, Mayotte

    SARL de 6-9 salariés, Mayotte, hôtels et hébergement similaire, 500 k€ à 1 M€ de CA (2018), dirigeant de moins de 55 ans : transmission à anticiper, résultat net à 1,3 % du CA.

    • Bilan solide : capitaux propres à 68,9 % du total du bilan.
    • Entreprise créée il y a 12 ans : clientèle, marque et références établies.
    Nom et plan d'approche réservés aux abonnés Pro et Business.
  • Transmission à anticiperIntérêt d'approche 62/100 · C

    Transmission à anticiper · entreprise anonymisée

    MAMOUDZOU, Mayotte, Mayotte

    SARL de 10-19 salariés, Mayotte, travaux de construction spécialisés (artisans du bâtiment), 500 k€ à 1 M€ de CA (2018), dirigeant de moins de 55 ans : transmission à anticiper, résultat net à 1,6 % du CA.

    • Bilan solide : capitaux propres à 50,4 % du total du bilan.
    • Entreprise créée il y a 10 ans : clientèle, marque et références établies.
    Nom et plan d'approche réservés aux abonnés Pro et Business.
  • Retournement possibleIntérêt d'approche 62/100 · C

    Retournement possible · entreprise anonymisée

    PUIMOISSON, Alpes-de-Haute-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur

    SARL de 3-5 salariés, Alpes-de-Haute-Provence, industrie manufacturière, moins de 500 k€ de CA (2023), dirigeant de 55 à 61 ans : difficulté avant procédure, résultat net à -3,5 % du CA.

    • Perte de 3,5 % du chiffre d'affaires 2023 : difficulté avérée mais pas encore de procédure.
    • Entreprise créée il y a 15 ans : clientèle, marque et références établies.
    Nom et plan d'approche réservés aux abonnés Pro et Business.
  • Transmission à anticiperIntérêt d'approche 62/100 · C

    Transmission à anticiper · entreprise anonymisée

    MANOSQUE, Alpes-de-Haute-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur

    SAS de 10-19 salariés, Alpes-de-Haute-Provence, activités de services administratifs et de soutien, 10 à 20 M€ de CA (2025), dirigeant de 70 ans ou plus : transmission à anticiper, résultat net à 0,6 % du CA.

    • Dirigeant de 77 ans : la transmission devient une question de mois, pas d'années.
    • Entreprise créée il y a 20 ans : clientèle, marque et références établies.
    Nom et plan d'approche réservés aux abonnés Pro et Business.
  • Transmission à anticiperIntérêt d'approche 62/100 · C

    Transmission à anticiper · entreprise anonymisée

    BOUENI, Mayotte, Mayotte

    SARL de 20-49 salariés, Mayotte, toutes activités (moyenne pme), 500 k€ à 1 M€ de CA (2020), dirigeant de moins de 55 ans : transmission à anticiper, résultat net à 2 % du CA.

    • Bilan solide : capitaux propres à 54 % du total du bilan.
    • Entreprise créée il y a 15 ans : clientèle, marque et références établies.
    Nom et plan d'approche réservés aux abonnés Pro et Business.
  • Transmission à anticiperIntérêt d'approche 62/100 · C

    Transmission à anticiper · entreprise anonymisée

    LACHAPELLE-SOUS-AUBENAS, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

    SA de 50-99 salariés, Ardèche, activités de services administratifs et de soutien, 2 à 5 M€ de CA (2025), dirigeant de 55 à 61 ans : transmission à anticiper, résultat net à 0,4 % du CA.

    • Entreprise créée il y a 25 ans : clientèle, marque et références établies.
    • 2 à 5 M€ de CA : taille reprenable par un repreneur individuel ou une PME.
    Nom et plan d'approche réservés aux abonnés Pro et Business.
  • Retournement possibleIntérêt d'approche 62/100 · C

    Retournement possible · entreprise anonymisée

    LE POUZIN, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

    SAS de 20-49 salariés, Ardèche, industrie manufacturière, 1 à 2 M€ de CA (2025), âge du dirigeant inconnu : difficulté avant procédure, résultat net à -5,6 % du CA.

    • Perte de 5,6 % du chiffre d'affaires 2025 : difficulté avérée mais pas encore de procédure.
    • 1 à 2 M€ de CA : taille reprenable par un repreneur individuel ou une PME.
    Nom et plan d'approche réservés aux abonnés Pro et Business.
  • Transmission à anticiperIntérêt d'approche 62/100 · C

    Transmission à anticiper · entreprise anonymisée

    MEXIMIEUX, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

    SARL de 10-19 salariés, Ain, restaurants, 1 à 2 M€ de CA (2025), dirigeant de moins de 55 ans : transmission à anticiper, résultat net à 6 % du CA.

    • Entreprise rentable : 6 % de résultat net sur le chiffre d'affaires 2025.
    • Entreprise créée il y a 21 ans : clientèle, marque et références établies.
    Nom et plan d'approche réservés aux abonnés Pro et Business.
  • Retournement possibleIntérêt d'approche 62/100 · C

    Retournement possible · entreprise anonymisée

    MAMOUDZOU, Mayotte, Mayotte

    SARL de 10-19 salariés, Mayotte, activités de services administratifs et de soutien, moins de 500 k€ de CA (2020), dirigeant de moins de 55 ans : difficulté avant procédure, résultat net à -2,7 % du CA.

    • Perte de 2,7 % du chiffre d'affaires 2020 : difficulté avérée mais pas encore de procédure.
    • Entreprise créée il y a 14 ans : clientèle, marque et références établies.
    Nom et plan d'approche réservés aux abonnés Pro et Business.
  • Transmission à anticiperIntérêt d'approche 62/100 · C

    Transmission à anticiper · entreprise anonymisée

    ANNONAY, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

    SAS de 20-49 salariés, Ardèche, travaux de construction spécialisés (artisans du bâtiment), 5 à 10 M€ de CA (2025), dirigeant de 55 à 61 ans : transmission à anticiper, résultat net à 2,8 % du CA.

    • Entreprise créée il y a 50 ans : clientèle, marque et références établies.
    • 5 à 10 M€ de CA : taille reprenable par un repreneur individuel ou une PME.
    Nom et plan d'approche réservés aux abonnés Pro et Business.

Le nom des entreprises et le plan d'approche sont réservés aux abonnés Pro et Business

Avec Pro (99 € HT par mois) ou Business : identité et SIREN de chaque entreprise, chiffres publiés, ratios INPI, fourchette de valeur, plan d'approche en quatre étapes et documents à demander. Le radar est mis à jour chaque jour.

Comment le radar fonctionne

Le radar parcourt le registre national des entreprises et les comptes annuels déposés, département par département. Deux pistes : la transmission, quand le dirigeant a 62 ans ou plus et que l'entreprise dégage un résultat positif avec au moins 300 000 € de chiffre d'affaires ; le retournement, quand l'entreprise déclare une perte mais reste active, sans procédure collective ouverte.

Chaque entreprise reçoit ensuite les ratios financiers publiés par l'INPI (marge d'EBE, autonomie financière, endettement, capacité d'autofinancement, liquidité) et une note sur 100 : âge du dirigeant ou profondeur de la perte, exploitation, taille, ancienneté, forme juridique et solidité du bilan. La note dit si une approche vaut la peine maintenant, pas si l'entreprise est saine.

Ce que le radar n'est pas

Les données viennent exclusivement de sources publiques : Sirene, registre national des entreprises et comptes déposés au greffe. Aucune information confidentielle, aucun fichier de clients. Les profils sont anonymisés pour les visiteurs ; le nom n'apparaît qu'aux abonnés, dans un cadre d'approche professionnelle.

Une entreprise repérée n'est ni en faillite ni à vendre : elle présente des signaux qui justifient une prise de contact respectueuse avec son dirigeant. Nos juristes accompagnent cette approche, du premier courrier à la lettre d'intention.

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