Radar avant la barre

Entreprises à approcher avant la procédure

Tout le monde attend le BODACC, c'est-à-dire l'ouverture de la procédure. Le radar regarde avant : dans les comptes déposés et le registre des dirigeants, il repère les entreprises actives dont le dirigeant approche la retraite ou dont les comptes se dégradent, et note l'intérêt d'une approche amiable, entreprise par entreprise.

9561 transmissions à anticiper

8503 retournements possibles

101 départements couverts

Entreprises repérées

18 064 entreprises repérées · profils anonymisés : le nom et le plan d'approche sont réservés aux abonnés Pro et Business

  • Transmission à anticiperIntérêt d'approche 87/100 · A

    Transmission à anticiper · entreprise anonymisée

    NEUILLY-L'EVEQUE, Haute-Marne, Grand Est

    SAS de 1-2 salariés, Haute-Marne, activités spécialisées, scientifiques et techniques, 1 à 2 M€ de CA (2017), dirigeant de 62 à 64 ans : transmission à anticiper, résultat net à 6,6 % du CA.

    • Dirigeant de 63 ans : âge de départ à la retraite atteint, transmission à anticiper.
    • Entreprise rentable : 6,6 % de résultat net sur le chiffre d'affaires 2017.
    Nom et plan d'approche réservés aux abonnés Pro et Business.
  • Transmission à anticiperIntérêt d'approche 87/100 · A

    Transmission à anticiper · entreprise anonymisée

    POISSONS, Haute-Marne, Grand Est

    SAS de 10-19 salariés, Haute-Marne, travaux de construction spécialisés (artisans du bâtiment), 2 à 5 M€ de CA (2025), dirigeant de 62 à 64 ans : transmission à anticiper, résultat net à 6,8 % du CA.

    • Dirigeant de 63 ans : âge de départ à la retraite atteint, transmission à anticiper.
    • Entreprise rentable : 6,8 % de résultat net sur le chiffre d'affaires 2025.
    Nom et plan d'approche réservés aux abonnés Pro et Business.
  • Transmission à anticiperIntérêt d'approche 87/100 · A

    Transmission à anticiper · entreprise anonymisée

    BAUDRECOURT, Haute-Marne, Grand Est

    SAS, Haute-Marne, commerce de gros, 500 k€ à 1 M€ de CA (2023), dirigeant de 62 à 64 ans : transmission à anticiper, résultat net à 13 % du CA.

    • Dirigeant de 63 ans : âge de départ à la retraite atteint, transmission à anticiper.
    • Entreprise rentable : 13 % de résultat net sur le chiffre d'affaires 2023.
    Nom et plan d'approche réservés aux abonnés Pro et Business.
  • Transmission à anticiperIntérêt d'approche 87/100 · A

    Transmission à anticiper · entreprise anonymisée

    GISORS, Eure, Normandie

    SARL de 6-9 salariés, Eure, activités de services administratifs et de soutien, 2 à 5 M€ de CA (2025), dirigeant de 62 à 64 ans : transmission à anticiper, résultat net à 6,5 % du CA.

    • Dirigeant de 64 ans : âge de départ à la retraite atteint, transmission à anticiper.
    • Entreprise rentable : 6,5 % de résultat net sur le chiffre d'affaires 2025.
    Nom et plan d'approche réservés aux abonnés Pro et Business.
  • Retournement possibleIntérêt d'approche 87/100 · A

    Retournement possible · entreprise anonymisée

    BRIVE LA GAILLARDE, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

    SAS de 50-99 salariés, Corrèze, industrie manufacturière, 10 à 20 M€ de CA (2025), âge du dirigeant inconnu : difficulté avant procédure, résultat net à -2,6 % du CA.

    • Perte de 2,6 % du chiffre d'affaires 2025 : difficulté avérée mais pas encore de procédure.
    • Exploitation encore positive (EBE à 5,8 % du CA) : la perte vient du financement ou des amortissements, ce qui se restructure.
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  • Transmission à anticiperIntérêt d'approche 87/100 · A

    Transmission à anticiper · entreprise anonymisée

    MONCEAUX-SUR-DORDOGNE, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

    SARL de 1-2 salariés, Corrèze, hébergement et restauration, 500 k€ à 1 M€ de CA (2024), dirigeant de 65 à 69 ans : transmission à anticiper, résultat net à 16,6 % du CA.

    • Dirigeant de 65 ans : la transmission devient une question de mois, pas d'années.
    • Entreprise rentable : 16,6 % de résultat net sur le chiffre d'affaires 2024.
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  • Transmission à anticiperIntérêt d'approche 87/100 · A

    Transmission à anticiper · entreprise anonymisée

    VALS-LES-BAINS, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

    SA de 20-49 salariés, Ardèche, industrie manufacturière, 5 à 10 M€ de CA (2024), dirigeant de 62 à 64 ans : transmission à anticiper, résultat net à 8,1 % du CA.

    • Dirigeant de 64 ans : âge de départ à la retraite atteint, transmission à anticiper.
    • Entreprise rentable : 8,1 % de résultat net sur le chiffre d'affaires 2024.
    Nom et plan d'approche réservés aux abonnés Pro et Business.
  • Retournement possibleIntérêt d'approche 87/100 · A

    Retournement possible · entreprise anonymisée

    MANOSQUE, Alpes-de-Haute-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur

    SAS de 10-19 salariés, Alpes-de-Haute-Provence, transports et entreposage, 500 k€ à 1 M€ de CA (2024), dirigeant de 55 à 61 ans : difficulté avant procédure, résultat net à -2,1 % du CA.

    • Perte de 2,1 % du chiffre d'affaires 2024 : difficulté avérée mais pas encore de procédure.
    • Exploitation encore positive (EBE à 4,6 % du CA) : la perte vient du financement ou des amortissements, ce qui se restructure.
    Nom et plan d'approche réservés aux abonnés Pro et Business.
  • Transmission à anticiperIntérêt d'approche 87/100 · A

    Transmission à anticiper · entreprise anonymisée

    BERNAVILLE, Somme, Hauts-de-France

    SARL de 3-5 salariés, Somme, commerce de gros, 1 à 2 M€ de CA (2024), dirigeant de 70 ans ou plus : transmission à anticiper, résultat net à 1,5 % du CA.

    • Dirigeant de 72 ans : la transmission devient une question de mois, pas d'années.
    • Bilan solide : capitaux propres à 52,6 % du total du bilan.
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  • Transmission à anticiperIntérêt d'approche 87/100 · A

    Transmission à anticiper · entreprise anonymisée

    GLISY, Somme, Hauts-de-France

    SAS de 20-49 salariés, Somme, commerce de détail, 5 à 10 M€ de CA (2024), dirigeant de 70 ans ou plus : transmission à anticiper, résultat net à 6,2 % du CA.

    • Dirigeant de 76 ans : la transmission devient une question de mois, pas d'années.
    • Entreprise rentable : 6,2 % de résultat net sur le chiffre d'affaires 2024.
    Nom et plan d'approche réservés aux abonnés Pro et Business.
  • Transmission à anticiperIntérêt d'approche 87/100 · A

    Transmission à anticiper · entreprise anonymisée

    LORMES, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

    SARL de 1-2 salariés, Nièvre, commerce et réparation d'automobiles, 500 k€ à 1 M€ de CA (2022), dirigeant de 62 à 64 ans : transmission à anticiper, résultat net à 8,9 % du CA.

    • Dirigeant de 62 ans : âge de départ à la retraite atteint, transmission à anticiper.
    • Entreprise rentable : 8,9 % de résultat net sur le chiffre d'affaires 2022.
    Nom et plan d'approche réservés aux abonnés Pro et Business.
  • Transmission à anticiperIntérêt d'approche 87/100 · A

    Transmission à anticiper · entreprise anonymisée

    GUILHERAND-GRANGES, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

    SARL de 3-5 salariés, Ardèche, santé humaine et action sociale, 500 k€ à 1 M€ de CA (2022), dirigeant de 70 ans ou plus : transmission à anticiper, résultat net à 14,1 % du CA.

    • Dirigeant de 71 ans : la transmission devient une question de mois, pas d'années.
    • Entreprise rentable : 14,1 % de résultat net sur le chiffre d'affaires 2022.
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  • Retournement possibleIntérêt d'approche 87/100 · A

    Retournement possible · entreprise anonymisée

    PONT-SAINTE-MARIE, Aube, Grand Est

    SAS de 10-19 salariés, Aube, industrie manufacturière, 1 à 2 M€ de CA (2024), âge du dirigeant inconnu : difficulté avant procédure, résultat net à -0,9 % du CA.

    • Perte de 0,9 % du chiffre d'affaires 2024 : difficulté avérée mais pas encore de procédure.
    • Exploitation encore positive (EBE à 8,2 % du CA) : la perte vient du financement ou des amortissements, ce qui se restructure.
    Nom et plan d'approche réservés aux abonnés Pro et Business.
  • Transmission à anticiperIntérêt d'approche 87/100 · A

    Transmission à anticiper · entreprise anonymisée

    FORNEX, Ariège, Occitanie

    SARL de 20-49 salariés, Ariège, industrie manufacturière, 2 à 5 M€ de CA (2024), dirigeant de 62 à 64 ans : transmission à anticiper, résultat net à 4 % du CA.

    • Dirigeant de 62 ans : âge de départ à la retraite atteint, transmission à anticiper.
    • Entreprise rentable : 4 % de résultat net sur le chiffre d'affaires 2024.
    Nom et plan d'approche réservés aux abonnés Pro et Business.
  • Transmission à anticiperIntérêt d'approche 87/100 · A

    Transmission à anticiper · entreprise anonymisée

    VOUZIERS, Ardennes, Grand Est

    SA de 20-49 salariés, Ardennes, industrie manufacturière, 5 à 10 M€ de CA (2024), dirigeant de 70 ans ou plus : transmission à anticiper, résultat net à 10 % du CA.

    • Dirigeant de 77 ans : la transmission devient une question de mois, pas d'années.
    • Entreprise rentable : 10 % de résultat net sur le chiffre d'affaires 2024.
    Nom et plan d'approche réservés aux abonnés Pro et Business.
  • Transmission à anticiperIntérêt d'approche 87/100 · A

    Transmission à anticiper · entreprise anonymisée

    SAINT-DENIS, La Réunion, La Réunion

    SA de 10-19 salariés, La Réunion, activités immobilières, 2 à 5 M€ de CA (2024), dirigeant de 70 ans ou plus : transmission à anticiper, résultat net à 6,6 % du CA.

    • Dirigeant de 76 ans : la transmission devient une question de mois, pas d'années.
    • Entreprise rentable : 6,6 % de résultat net sur le chiffre d'affaires 2024.
    Nom et plan d'approche réservés aux abonnés Pro et Business.
  • Retournement possibleIntérêt d'approche 87/100 · A

    Retournement possible · entreprise anonymisée

    CLICHY, Hauts-de-Seine, Île-de-France

    SAS de 100-199 salariés, Hauts-de-Seine, transports et entreposage, 10 à 20 M€ de CA (2024), dirigeant de moins de 55 ans : difficulté avant procédure, résultat net à -3,6 % du CA.

    • Perte de 3,6 % du chiffre d'affaires 2024 : difficulté avérée mais pas encore de procédure.
    • Exploitation encore positive (EBE à 14,2 % du CA) : la perte vient du financement ou des amortissements, ce qui se restructure.
    Nom et plan d'approche réservés aux abonnés Pro et Business.
  • Retournement possibleIntérêt d'approche 87/100 · A

    Retournement possible · entreprise anonymisée

    XERTIGNY, Vosges, Grand Est

    SAS de 10-19 salariés, Vosges, industrie manufacturière, 2 à 5 M€ de CA (2025), âge du dirigeant inconnu : difficulté avant procédure, résultat net à -0 % du CA.

    • Perte de 0 % du chiffre d'affaires 2025 : difficulté avérée mais pas encore de procédure.
    • Exploitation encore positive (EBE à 6 % du CA) : la perte vient du financement ou des amortissements, ce qui se restructure.
    Nom et plan d'approche réservés aux abonnés Pro et Business.

Le nom des entreprises et le plan d'approche sont réservés aux abonnés Pro et Business

Avec Pro (99 € HT par mois) ou Business : identité et SIREN de chaque entreprise, chiffres publiés, ratios INPI, fourchette de valeur, plan d'approche en quatre étapes et documents à demander. Le radar est mis à jour chaque jour.

Comment le radar fonctionne

Le radar parcourt le registre national des entreprises et les comptes annuels déposés, département par département. Deux pistes : la transmission, quand le dirigeant a 62 ans ou plus et que l'entreprise dégage un résultat positif avec au moins 300 000 € de chiffre d'affaires ; le retournement, quand l'entreprise déclare une perte mais reste active, sans procédure collective ouverte.

Chaque entreprise reçoit ensuite les ratios financiers publiés par l'INPI (marge d'EBE, autonomie financière, endettement, capacité d'autofinancement, liquidité) et une note sur 100 : âge du dirigeant ou profondeur de la perte, exploitation, taille, ancienneté, forme juridique et solidité du bilan. La note dit si une approche vaut la peine maintenant, pas si l'entreprise est saine.

Ce que le radar n'est pas

Les données viennent exclusivement de sources publiques : Sirene, registre national des entreprises et comptes déposés au greffe. Aucune information confidentielle, aucun fichier de clients. Les profils sont anonymisés pour les visiteurs ; le nom n'apparaît qu'aux abonnés, dans un cadre d'approche professionnelle.

Une entreprise repérée n'est ni en faillite ni à vendre : elle présente des signaux qui justifient une prise de contact respectueuse avec son dirigeant. Nos juristes accompagnent cette approche, du premier courrier à la lettre d'intention.

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