Radar avant la barre
Entreprises à approcher avant la procédure
Tout le monde attend le BODACC, c'est-à-dire l'ouverture de la procédure. Le radar regarde avant : dans les comptes déposés et le registre des dirigeants, il repère les entreprises actives dont le dirigeant approche la retraite ou dont les comptes se dégradent, et note l'intérêt d'une approche amiable, entreprise par entreprise.
9616 transmissions à anticiper
8531 retournements possibles
101 départements couverts
Entreprises repérées
18 147 entreprises repérées · profils anonymisés : le nom et le plan d'approche sont réservés aux abonnés Pro et Business
- Transmission à anticiperIntérêt d'approche 70/100 · B
Transmission à anticiper · entreprise anonymisée
LARRAZET, Tarn-et-Garonne, Occitanie
SARL de 1-2 salariés, Tarn-et-Garonne, commerce de détail, moins de 500 k€ de CA (2020), dirigeant de 62 à 64 ans : transmission à anticiper, résultat net à 4,3 % du CA.
- Dirigeant de 62 ans : âge de départ à la retraite atteint, transmission à anticiper.
- Entreprise rentable : 4,3 % de résultat net sur le chiffre d'affaires 2020.
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Transmission à anticiper · entreprise anonymisée
LIMOGES, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine
SAS de 20-49 salariés, Haute-Vienne, travaux de construction spécialisés (artisans du bâtiment), 2 à 5 M€ de CA (2025), dirigeant de moins de 55 ans : transmission à anticiper, résultat net à 3,7 % du CA.
- Bilan solide : capitaux propres à 45,5 % du total du bilan.
- Entreprise créée il y a 52 ans : clientèle, marque et références établies.
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Transmission à anticiper · entreprise anonymisée
LE POIRE-SUR-VIE, Vendée, Pays de la Loire
SAS de 50-99 salariés, Vendée, commerce de gros, 10 à 20 M€ de CA (2024), dirigeant de moins de 55 ans : transmission à anticiper, résultat net à 11,1 % du CA.
- Entreprise rentable : 11,1 % de résultat net sur le chiffre d'affaires 2024.
- Bilan solide : capitaux propres à 87 % du total du bilan.
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Transmission à anticiper · entreprise anonymisée
BESSINES-SUR-GARTEMPE, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine
SAS de 10-19 salariés, Haute-Vienne, industrie manufacturière, 5 à 10 M€ de CA (2024), âge du dirigeant inconnu : transmission à anticiper, résultat net à 5,5 % du CA.
- Entreprise rentable : 5,5 % de résultat net sur le chiffre d'affaires 2024.
- Bilan solide : capitaux propres à 74,8 % du total du bilan.
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Transmission à anticiper · entreprise anonymisée
ALBI, Tarn, Occitanie
SARL de 20-49 salariés, Tarn, santé humaine et action sociale, 1 à 2 M€ de CA (2024), dirigeant de 55 à 61 ans : transmission à anticiper, résultat net à 3,5 % du CA.
- Bilan solide : capitaux propres à 74,2 % du total du bilan.
- Entreprise créée il y a 33 ans : clientèle, marque et références établies.
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Transmission à anticiper · entreprise anonymisée
BELFORT, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté
SAS de 3-5 salariés, Territoire de Belfort, commerce de détail, 500 k€ à 1 M€ de CA (2024), dirigeant de moins de 55 ans : transmission à anticiper, résultat net à 4,1 % du CA.
- Entreprise rentable : 4,1 % de résultat net sur le chiffre d'affaires 2024.
- Bilan solide : capitaux propres à 63,5 % du total du bilan.
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Transmission à anticiper · entreprise anonymisée
MONTHOLON, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté
SARL de 6-9 salariés, Yonne, autres activités de services (coiffure, soins, réparation), 1 à 2 M€ de CA (2024), dirigeant de moins de 55 ans : transmission à anticiper, résultat net à 3,9 % du CA.
- Bilan solide : capitaux propres à 56,6 % du total du bilan.
- Entreprise créée il y a 63 ans : clientèle, marque et références établies.
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Retournement possible · entreprise anonymisée
AUXERRE, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté
SAS de 100-199 salariés, Yonne, commerce et réparation d'automobiles, plus de 20 M€ de CA (2024), dirigeant de 70 ans ou plus : difficulté avant procédure, résultat net à -0,1 % du CA.
- Perte de 0,1 % du chiffre d'affaires 2024 : difficulté avérée mais pas encore de procédure.
- Exploitation encore positive (EBE à 1,1 % du CA) : la perte vient du financement ou des amortissements, ce qui se restructure.
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Transmission à anticiper · entreprise anonymisée
BOTANS, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté
SARL de 10-19 salariés, Territoire de Belfort, industrie manufacturière, 2 à 5 M€ de CA (2024), dirigeant de moins de 55 ans : transmission à anticiper, résultat net à 1,6 % du CA.
- Bilan solide : capitaux propres à 75,4 % du total du bilan.
- Entreprise créée il y a 43 ans : clientèle, marque et références établies.
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Transmission à anticiper · entreprise anonymisée
SAINT-DENIS, Seine-Saint-Denis, Île-de-France
SAS de 50-99 salariés, Seine-Saint-Denis, programmation, conseil et autres activités informatiques, 10 à 20 M€ de CA (2023), dirigeant de moins de 55 ans : transmission à anticiper, résultat net à 29,9 % du CA.
- Entreprise rentable : 29,9 % de résultat net sur le chiffre d'affaires 2023.
- Bilan solide : capitaux propres à 83,3 % du total du bilan.
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Retournement possible · entreprise anonymisée
SAINTE-MARIE, La Réunion, La Réunion
SAS de 20-49 salariés, La Réunion, restaurants, 2 à 5 M€ de CA (2024), âge du dirigeant inconnu : difficulté avant procédure, résultat net à -0,5 % du CA.
- Perte de 0,5 % du chiffre d'affaires 2024 : difficulté avérée mais pas encore de procédure.
- Exploitation encore positive (EBE à 20,5 % du CA) : la perte vient du financement ou des amortissements, ce qui se restructure.
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Retournement possible · entreprise anonymisée
ROUEN, Seine-Maritime, Normandie
SAS de 20-49 salariés, Seine-Maritime, commerce et réparation d'automobiles, plus de 20 M€ de CA (2025), âge du dirigeant inconnu : difficulté avant procédure, résultat net à -0,5 % du CA.
- Perte de 0,5 % du chiffre d'affaires 2025 : difficulté avérée mais pas encore de procédure.
- Exploitation encore positive (EBE à 0,1 % du CA) : la perte vient du financement ou des amortissements, ce qui se restructure.
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Transmission à anticiper · entreprise anonymisée
LAMOTTE-WARFUSEE, Somme, Hauts-de-France
SAS de 6-9 salariés, Somme, activités juridiques et comptables, 500 k€ à 1 M€ de CA (2024), dirigeant de moins de 55 ans : transmission à anticiper, résultat net à 4,3 % du CA.
- Entreprise rentable : 4,3 % de résultat net sur le chiffre d'affaires 2024.
- Bilan solide : capitaux propres à 63,5 % du total du bilan.
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Transmission à anticiper · entreprise anonymisée
SAINT-MAXIMIN-LA-SAINTE-BAUME, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur
SAS de 20-49 salariés, Var, hébergement et restauration, 1 à 2 M€ de CA (2023), dirigeant de 65 à 69 ans : transmission à anticiper, résultat net à 2,3 % du CA.
- Dirigeant de 65 ans : la transmission devient une question de mois, pas d'années.
- Entreprise créée il y a 11 ans : clientèle, marque et références établies.
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Transmission à anticiper · entreprise anonymisée
LA CRECHE, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine
SAS de 20-49 salariés, Deux-Sèvres, commerce de gros, 2 à 5 M€ de CA (2020), âge du dirigeant inconnu : transmission à anticiper, résultat net à 1,7 % du CA.
- Bilan solide : capitaux propres à 62 % du total du bilan.
- Entreprise créée il y a 29 ans : clientèle, marque et références établies.
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Transmission à anticiper · entreprise anonymisée
MOISSAC, Tarn-et-Garonne, Occitanie
SARL de 20-49 salariés, Tarn-et-Garonne, activités spécialisées, scientifiques et techniques, 2 à 5 M€ de CA (2024), dirigeant de 55 à 61 ans : transmission à anticiper, résultat net à 2,9 % du CA.
- Bilan solide : capitaux propres à 65,5 % du total du bilan.
- Entreprise créée il y a 32 ans : clientèle, marque et références établies.
Nom et plan d'approche réservés aux abonnés Pro et Business. - Transmission à anticiperIntérêt d'approche 70/100 · B
Transmission à anticiper · entreprise anonymisée
ABBEVILLE, Somme, Hauts-de-France
SAS de 50-99 salariés, Somme, santé humaine et action sociale, 10 à 20 M€ de CA (2025), dirigeant de moins de 55 ans : transmission à anticiper, résultat net à 12,4 % du CA.
- Entreprise rentable : 12,4 % de résultat net sur le chiffre d'affaires 2025.
- Bilan solide : capitaux propres à 57,9 % du total du bilan.
Nom et plan d'approche réservés aux abonnés Pro et Business. - Retournement possibleIntérêt d'approche 70/100 · B
Retournement possible · entreprise anonymisée
VERT-SAINT-DENIS, Seine-et-Marne, Île-de-France
SAS de 1000-1999 salariés, Seine-et-Marne, transports et entreposage, plus de 20 M€ de CA (2024), âge du dirigeant inconnu : difficulté avant procédure, résultat net à -0,7 % du CA.
- Perte de 0,7 % du chiffre d'affaires 2024 : difficulté avérée mais pas encore de procédure.
- Exploitation encore positive (EBE à 1,3 % du CA) : la perte vient du financement ou des amortissements, ce qui se restructure.
Nom et plan d'approche réservés aux abonnés Pro et Business.
Le nom des entreprises et le plan d'approche sont réservés aux abonnés Pro et Business
Avec Pro (99 € HT par mois) ou Business : identité et SIREN de chaque entreprise, chiffres publiés, ratios INPI, fourchette de valeur, plan d'approche en quatre étapes et documents à demander. Le radar est mis à jour chaque jour.
Comment le radar fonctionne
Le radar parcourt le registre national des entreprises et les comptes annuels déposés, département par département. Deux pistes : la transmission, quand le dirigeant a 62 ans ou plus et que l'entreprise dégage un résultat positif avec au moins 300 000 € de chiffre d'affaires ; le retournement, quand l'entreprise déclare une perte mais reste active, sans procédure collective ouverte.
Chaque entreprise reçoit ensuite les ratios financiers publiés par l'INPI (marge d'EBE, autonomie financière, endettement, capacité d'autofinancement, liquidité) et une note sur 100 : âge du dirigeant ou profondeur de la perte, exploitation, taille, ancienneté, forme juridique et solidité du bilan. La note dit si une approche vaut la peine maintenant, pas si l'entreprise est saine.
Ce que le radar n'est pas
Les données viennent exclusivement de sources publiques : Sirene, registre national des entreprises et comptes déposés au greffe. Aucune information confidentielle, aucun fichier de clients. Les profils sont anonymisés pour les visiteurs ; le nom n'apparaît qu'aux abonnés, dans un cadre d'approche professionnelle.
Une entreprise repérée n'est ni en faillite ni à vendre : elle présente des signaux qui justifient une prise de contact respectueuse avec son dirigeant. Nos juristes accompagnent cette approche, du premier courrier à la lettre d'intention.
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