Radar avant la barre

Entreprises à approcher avant la procédure

Tout le monde attend le BODACC, c'est-à-dire l'ouverture de la procédure. Le radar regarde avant : dans les comptes déposés et le registre des dirigeants, il repère les entreprises actives dont le dirigeant approche la retraite ou dont les comptes se dégradent, et note l'intérêt d'une approche amiable, entreprise par entreprise.

9601 transmissions à anticiper

8529 retournements possibles

101 départements couverts

Entreprises repérées

18 130 entreprises repérées · profils anonymisés : le nom et le plan d'approche sont réservés aux abonnés Pro et Business

  • Retournement possibleIntérêt d'approche 72/100 · B

    Retournement possible · entreprise anonymisée

    MORVILLARS, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

    SARL de 3-5 salariés, Territoire de Belfort, commerce et réparation d'automobiles, 500 k€ à 1 M€ de CA (2023), dirigeant de 70 ans ou plus : difficulté avant procédure, résultat net à -10,6 % du CA.

    • Perte de 10,6 % du chiffre d'affaires 2023 : difficulté avérée mais pas encore de procédure.
    • Capitaux propres à 50,9 % du bilan : il reste de quoi négocier une entrée au capital.
    Nom et plan d'approche réservés aux abonnés Pro et Business.
  • Transmission à anticiperIntérêt d'approche 72/100 · B

    Transmission à anticiper · entreprise anonymisée

    LIMOGES, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

    SA de 20-49 salariés, Haute-Vienne, construction, 5 à 10 M€ de CA (2022), dirigeant de 55 à 61 ans : transmission à anticiper, résultat net à 4 % du CA.

    • Entreprise rentable : 4 % de résultat net sur le chiffre d'affaires 2022.
    • Bilan solide : capitaux propres à 39,1 % du total du bilan.
    Nom et plan d'approche réservés aux abonnés Pro et Business.
  • Transmission à anticiperIntérêt d'approche 72/100 · B

    Transmission à anticiper · entreprise anonymisée

    SAVIGNY-SUR-CLAIRIS, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

    SARL, Yonne, industrie manufacturière, moins de 500 k€ de CA (2019), dirigeant de 65 à 69 ans : transmission à anticiper, résultat net à 3,7 % du CA.

    • Dirigeant de 67 ans : la transmission devient une question de mois, pas d'années.
    • Bilan solide : capitaux propres à 45 % du total du bilan.
    Nom et plan d'approche réservés aux abonnés Pro et Business.
  • Transmission à anticiperIntérêt d'approche 72/100 · B

    Transmission à anticiper · entreprise anonymisée

    SENONES, Vosges, Grand Est

    SAS de 10-19 salariés, Vosges, restaurants, 1 à 2 M€ de CA (2024), âge du dirigeant inconnu : transmission à anticiper, résultat net à 4,9 % du CA.

    • Entreprise rentable : 4,9 % de résultat net sur le chiffre d'affaires 2024.
    • Bilan solide : capitaux propres à 42,7 % du total du bilan.
    Nom et plan d'approche réservés aux abonnés Pro et Business.
  • Transmission à anticiperIntérêt d'approche 72/100 · B

    Transmission à anticiper · entreprise anonymisée

    LIMOGES, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

    SAS de 3-5 salariés, Haute-Vienne, activités spécialisées, scientifiques et techniques, moins de 500 k€ de CA (2025), dirigeant de 55 à 61 ans : transmission à anticiper, résultat net à 9,3 % du CA.

    • Entreprise rentable : 9,3 % de résultat net sur le chiffre d'affaires 2025.
    • Bilan solide : capitaux propres à 77,6 % du total du bilan.
    Nom et plan d'approche réservés aux abonnés Pro et Business.
  • Retournement possibleIntérêt d'approche 72/100 · B

    Retournement possible · entreprise anonymisée

    FEYTIAT, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

    SAS de 100-199 salariés, Haute-Vienne, industrie manufacturière, plus de 20 M€ de CA (2024), âge du dirigeant inconnu : difficulté avant procédure, résultat net à -5 % du CA.

    • Perte de 5 % du chiffre d'affaires 2024 : difficulté avérée mais pas encore de procédure.
    • Capitaux propres à 28 % du bilan : il reste de quoi négocier une entrée au capital.
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  • Retournement possibleIntérêt d'approche 72/100 · B

    Retournement possible · entreprise anonymisée

    EPINAL, Vosges, Grand Est

    SA de 1-2 salariés, Vosges, activités immobilières, 500 k€ à 1 M€ de CA (2023), dirigeant de 70 ans ou plus : difficulté avant procédure, résultat net à -16,9 % du CA.

    • Perte de 16,9 % du chiffre d'affaires 2023 : difficulté avérée mais pas encore de procédure.
    • Capitaux propres à 58,8 % du bilan : il reste de quoi négocier une entrée au capital.
    Nom et plan d'approche réservés aux abonnés Pro et Business.
  • Retournement possibleIntérêt d'approche 72/100 · B

    Retournement possible · entreprise anonymisée

    LIMOGES, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

    SAS de 250-499 salariés, Haute-Vienne, industrie manufacturière, plus de 20 M€ de CA (2025), dirigeant de moins de 55 ans : difficulté avant procédure, résultat net à -5,2 % du CA.

    • Perte de 5,2 % du chiffre d'affaires 2025 : difficulté avérée mais pas encore de procédure.
    • Capitaux propres à 15,4 % du bilan : il reste de quoi négocier une entrée au capital.
    Nom et plan d'approche réservés aux abonnés Pro et Business.
  • Transmission à anticiperIntérêt d'approche 72/100 · B

    Transmission à anticiper · entreprise anonymisée

    LE POIRE-SUR-VIE, Vendée, Pays de la Loire

    SARL de 3-5 salariés, Vendée, commerce de détail, 1 à 2 M€ de CA (2022), dirigeant de moins de 55 ans : transmission à anticiper, résultat net à 18,2 % du CA.

    • Entreprise rentable : 18,2 % de résultat net sur le chiffre d'affaires 2022.
    • Bilan solide : capitaux propres à 58,3 % du total du bilan.
    Nom et plan d'approche réservés aux abonnés Pro et Business.
  • Transmission à anticiperIntérêt d'approche 72/100 · B

    Transmission à anticiper · entreprise anonymisée

    BAVILLIERS, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

    SAS de 20-49 salariés, Territoire de Belfort, commerce de détail, 2 à 5 M€ de CA (2025), dirigeant de moins de 55 ans : transmission à anticiper, résultat net à 4,1 % du CA.

    • Entreprise rentable : 4,1 % de résultat net sur le chiffre d'affaires 2025.
    • Bilan solide : capitaux propres à 57,3 % du total du bilan.
    Nom et plan d'approche réservés aux abonnés Pro et Business.
  • Retournement possibleIntérêt d'approche 72/100 · B

    Retournement possible · entreprise anonymisée

    SAINT FLORENTIN, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

    SAS, Yonne, toutes activités (moyenne pme), 1 à 2 M€ de CA (2016), dirigeant de 55 à 61 ans : difficulté avant procédure, résultat net à -66,3 % du CA.

    • Perte de 66,3 % du chiffre d'affaires 2016 : difficulté avérée mais pas encore de procédure.
    • Capitaux propres à 37,1 % du bilan : il reste de quoi négocier une entrée au capital.
    Nom et plan d'approche réservés aux abonnés Pro et Business.
  • Transmission à anticiperIntérêt d'approche 72/100 · B

    Transmission à anticiper · entreprise anonymisée

    CHEVREMONT, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

    SAS de 3-5 salariés, Territoire de Belfort, information et communication, 500 k€ à 1 M€ de CA (2024), dirigeant de 55 à 61 ans : transmission à anticiper, résultat net à 22,8 % du CA.

    • Entreprise rentable : 22,8 % de résultat net sur le chiffre d'affaires 2024.
    • Bilan solide : capitaux propres à 54,4 % du total du bilan.
    Nom et plan d'approche réservés aux abonnés Pro et Business.
  • Retournement possibleIntérêt d'approche 72/100 · B

    Retournement possible · entreprise anonymisée

    LUCON, Vendée, Pays de la Loire

    SARL de 1-2 salariés, Vendée, hébergement et restauration, 500 k€ à 1 M€ de CA (2025), dirigeant de 70 ans ou plus : difficulté avant procédure, résultat net à -10,3 % du CA.

    • Perte de 10,3 % du chiffre d'affaires 2025 : difficulté avérée mais pas encore de procédure.
    • Capitaux propres à 72,9 % du bilan : il reste de quoi négocier une entrée au capital.
    Nom et plan d'approche réservés aux abonnés Pro et Business.
  • Transmission à anticiperIntérêt d'approche 72/100 · B

    Transmission à anticiper · entreprise anonymisée

    BOTANS, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

    SARL de 6-9 salariés, Territoire de Belfort, commerce de détail, 2 à 5 M€ de CA (2025), dirigeant de 55 à 61 ans : transmission à anticiper, résultat net à 2,7 % du CA.

    • Bilan solide : capitaux propres à 32,8 % du total du bilan.
    • Entreprise créée il y a 22 ans : clientèle, marque et références établies.
    Nom et plan d'approche réservés aux abonnés Pro et Business.
  • Transmission à anticiperIntérêt d'approche 72/100 · B

    Transmission à anticiper · entreprise anonymisée

    SAINT-JUNIEN, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

    SAS de 3-5 salariés, Haute-Vienne, agriculture, sylviculture et pêche, 500 k€ à 1 M€ de CA (2025), dirigeant de moins de 55 ans : transmission à anticiper, résultat net à 14,8 % du CA.

    • Entreprise rentable : 14,8 % de résultat net sur le chiffre d'affaires 2025.
    • Bilan solide : capitaux propres à 50 % du total du bilan.
    Nom et plan d'approche réservés aux abonnés Pro et Business.
  • Transmission à anticiperIntérêt d'approche 72/100 · B

    Transmission à anticiper · entreprise anonymisée

    IGNEY, Vosges, Grand Est

    SAS de 3-5 salariés, Vosges, industrie manufacturière, 1 à 2 M€ de CA (2022), âge du dirigeant inconnu : transmission à anticiper, résultat net à 6,2 % du CA.

    • Entreprise rentable : 6,2 % de résultat net sur le chiffre d'affaires 2022.
    • Bilan solide : capitaux propres à 52 % du total du bilan.
    Nom et plan d'approche réservés aux abonnés Pro et Business.
  • Transmission à anticiperIntérêt d'approche 72/100 · B

    Transmission à anticiper · entreprise anonymisée

    PARIS, Paris, Île-de-France

    SAS de 500-999 salariés, Paris, santé humaine et action sociale, 10 à 20 M€ de CA (2021), dirigeant de 62 à 64 ans : transmission à anticiper, résultat net à 3,9 % du CA.

    • Dirigeant de 63 ans : âge de départ à la retraite atteint, transmission à anticiper.
    • Bilan solide : capitaux propres à 56,3 % du total du bilan.
    Nom et plan d'approche réservés aux abonnés Pro et Business.
  • Transmission à anticiperIntérêt d'approche 72/100 · B

    Transmission à anticiper · entreprise anonymisée

    BONNEUIL-MATOURS, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

    SAS de 20-49 salariés, Vienne, toutes activités (moyenne pme), 10 à 20 M€ de CA (2024), dirigeant de 70 ans ou plus : transmission à anticiper, résultat net à 0,7 % du CA.

    • Dirigeant de 74 ans : la transmission devient une question de mois, pas d'années.
    • Bilan solide : capitaux propres à 47 % du total du bilan.
    Nom et plan d'approche réservés aux abonnés Pro et Business.

Le nom des entreprises et le plan d'approche sont réservés aux abonnés Pro et Business

Avec Pro (99 € HT par mois) ou Business : identité et SIREN de chaque entreprise, chiffres publiés, ratios INPI, fourchette de valeur, plan d'approche en quatre étapes et documents à demander. Le radar est mis à jour chaque jour.

Comment le radar fonctionne

Le radar parcourt le registre national des entreprises et les comptes annuels déposés, département par département. Deux pistes : la transmission, quand le dirigeant a 62 ans ou plus et que l'entreprise dégage un résultat positif avec au moins 300 000 € de chiffre d'affaires ; le retournement, quand l'entreprise déclare une perte mais reste active, sans procédure collective ouverte.

Chaque entreprise reçoit ensuite les ratios financiers publiés par l'INPI (marge d'EBE, autonomie financière, endettement, capacité d'autofinancement, liquidité) et une note sur 100 : âge du dirigeant ou profondeur de la perte, exploitation, taille, ancienneté, forme juridique et solidité du bilan. La note dit si une approche vaut la peine maintenant, pas si l'entreprise est saine.

Ce que le radar n'est pas

Les données viennent exclusivement de sources publiques : Sirene, registre national des entreprises et comptes déposés au greffe. Aucune information confidentielle, aucun fichier de clients. Les profils sont anonymisés pour les visiteurs ; le nom n'apparaît qu'aux abonnés, dans un cadre d'approche professionnelle.

Une entreprise repérée n'est ni en faillite ni à vendre : elle présente des signaux qui justifient une prise de contact respectueuse avec son dirigeant. Nos juristes accompagnent cette approche, du premier courrier à la lettre d'intention.

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