Radar avant la barre

Entreprises à approcher avant la procédure

Tout le monde attend le BODACC, c'est-à-dire l'ouverture de la procédure. Le radar regarde avant : dans les comptes déposés et le registre des dirigeants, il repère les entreprises actives dont le dirigeant approche la retraite ou dont les comptes se dégradent, et note l'intérêt d'une approche amiable, entreprise par entreprise.

5276 transmissions à anticiper

4789 retournements possibles

72 départements couverts

Entreprises repérées

10 065 entreprises repérées · profils anonymisés : le nom et le plan d'approche sont réservés aux abonnés Pro et Business

  • Transmission à anticiperIntérêt d'approche 82/100 · A

    Transmission à anticiper · entreprise anonymisée

    VERDUN, Meuse, Grand Est

    SA de 10-19 salariés, Meuse, construction, 1 à 2 M€ de CA (2023), dirigeant de 70 ans ou plus : transmission à anticiper, résultat net à 2,7 % du CA.

    • Dirigeant de 81 ans : la transmission devient une question de mois, pas d'années.
    • Entreprise créée il y a 39 ans : clientèle, marque et références établies.
    Nom et plan d'approche réservés aux abonnés Pro et Business.
  • Transmission à anticiperIntérêt d'approche 82/100 · A

    Transmission à anticiper · entreprise anonymisée

    ANTHELUPT, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

    SARL de 20-49 salariés, Meurthe-et-Moselle, construction, 5 à 10 M€ de CA (2024), dirigeant de 70 ans ou plus : transmission à anticiper, résultat net à 5,1 % du CA.

    • Dirigeant de 82 ans : la transmission devient une question de mois, pas d'années.
    • Entreprise rentable : 5,1 % de résultat net sur le chiffre d'affaires 2024.
    Nom et plan d'approche réservés aux abonnés Pro et Business.
  • Transmission à anticiperIntérêt d'approche 82/100 · A

    Transmission à anticiper · entreprise anonymisée

    NANCY, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

    SAS de 100-199 salariés, Meurthe-et-Moselle, activités immobilières, 10 à 20 M€ de CA (2024), dirigeant de 70 ans ou plus : transmission à anticiper, résultat net à 12,3 % du CA.

    • Dirigeant de 71 ans : la transmission devient une question de mois, pas d'années.
    • Entreprise rentable : 12,3 % de résultat net sur le chiffre d'affaires 2024.
    Nom et plan d'approche réservés aux abonnés Pro et Business.
  • Retournement possibleIntérêt d'approche 82/100 · A

    Retournement possible · entreprise anonymisée

    SOMMEDIEUE, Meuse, Grand Est

    SAS de 1-2 salariés, Meuse, agriculture, sylviculture et pêche, 2 à 5 M€ de CA (2023), dirigeant de 55 à 61 ans : difficulté avant procédure, résultat net à -3,4 % du CA.

    • Perte de 3,4 % du chiffre d'affaires 2023 : difficulté avérée mais pas encore de procédure.
    • Entreprise créée il y a 39 ans : clientèle, marque et références établies.
    Nom et plan d'approche réservés aux abonnés Pro et Business.
  • Retournement possibleIntérêt d'approche 82/100 · A

    Retournement possible · entreprise anonymisée

    CHASSEY-BEAUPRE, Meuse, Grand Est

    SAS de 6-9 salariés, Meuse, travaux de construction spécialisés (artisans du bâtiment), 1 à 2 M€ de CA (2024), âge du dirigeant inconnu : difficulté avant procédure, résultat net à -5,4 % du CA.

    • Perte de 5,4 % du chiffre d'affaires 2024 : difficulté avérée mais pas encore de procédure.
    • Entreprise créée il y a 25 ans : clientèle, marque et références établies.
    Nom et plan d'approche réservés aux abonnés Pro et Business.
  • Retournement possibleIntérêt d'approche 82/100 · A

    Retournement possible · entreprise anonymisée

    SEUIL-D'ARGONNE, Meuse, Grand Est

    SAS de 50-99 salariés, Meuse, santé humaine et action sociale, 2 à 5 M€ de CA (2022), âge du dirigeant inconnu : difficulté avant procédure, résultat net à -3,7 % du CA.

    • Perte de 3,7 % du chiffre d'affaires 2022 : difficulté avérée mais pas encore de procédure.
    • Entreprise créée il y a 31 ans : clientèle, marque et références établies.
    Nom et plan d'approche réservés aux abonnés Pro et Business.
  • Retournement possibleIntérêt d'approche 82/100 · A

    Retournement possible · entreprise anonymisée

    ANCERVILLE, Meuse, Grand Est

    SAS, Meuse, industrie manufacturière, 1 à 2 M€ de CA (2019), dirigeant de 65 à 69 ans : difficulté avant procédure, résultat net à -9,7 % du CA.

    • Perte de 9,7 % du chiffre d'affaires 2019 : difficulté avérée mais pas encore de procédure.
    • Entreprise créée il y a 24 ans : clientèle, marque et références établies.
    Nom et plan d'approche réservés aux abonnés Pro et Business.
  • Retournement possibleIntérêt d'approche 82/100 · A

    Retournement possible · entreprise anonymisée

    SAVONNIERES-DEVANT-BAR, Meuse, Grand Est

    SAS de 10-19 salariés, Meuse, construction, 1 à 2 M€ de CA (2021), dirigeant de moins de 55 ans : difficulté avant procédure, résultat net à -1,9 % du CA.

    • Perte de 1,9 % du chiffre d'affaires 2021 : difficulté avérée mais pas encore de procédure.
    • Entreprise créée il y a 40 ans : clientèle, marque et références établies.
    Nom et plan d'approche réservés aux abonnés Pro et Business.
  • Retournement possibleIntérêt d'approche 82/100 · A

    Retournement possible · entreprise anonymisée

    WASSY, Haute-Marne, Grand Est

    SAS de 20-49 salariés, Haute-Marne, activités immobilières, 2 à 5 M€ de CA (2024), dirigeant de 70 ans ou plus : difficulté avant procédure, résultat net à -8,3 % du CA.

    • Perte de 8,3 % du chiffre d'affaires 2024 : difficulté avérée mais pas encore de procédure.
    • Entreprise créée il y a 52 ans : clientèle, marque et références établies.
    Nom et plan d'approche réservés aux abonnés Pro et Business.
  • Retournement possibleIntérêt d'approche 82/100 · A

    Retournement possible · entreprise anonymisée

    TESSY-BOCAGE, Manche, Normandie

    SAS de 20-49 salariés, Manche, santé humaine et action sociale, 1 à 2 M€ de CA (2022), âge du dirigeant inconnu : difficulté avant procédure, résultat net à -5 % du CA.

    • Perte de 5 % du chiffre d'affaires 2022 : difficulté avérée mais pas encore de procédure.
    • Entreprise créée il y a 32 ans : clientèle, marque et références établies.
    Nom et plan d'approche réservés aux abonnés Pro et Business.
  • Retournement possibleIntérêt d'approche 82/100 · A

    Retournement possible · entreprise anonymisée

    SAINT-LO, Manche, Normandie

    SA de 6-9 salariés, Manche, construction, 2 à 5 M€ de CA (2016), dirigeant de 70 ans ou plus : difficulté avant procédure, résultat net à -3,7 % du CA.

    • Perte de 3,7 % du chiffre d'affaires 2016 : difficulté avérée mais pas encore de procédure.
    • Entreprise créée il y a 39 ans : clientèle, marque et références établies.
    Nom et plan d'approche réservés aux abonnés Pro et Business.
  • Transmission à anticiperIntérêt d'approche 82/100 · A

    Transmission à anticiper · entreprise anonymisée

    ANCERVILLE, Meuse, Grand Est

    SARL de 20-49 salariés, Meuse, travaux de construction spécialisés (artisans du bâtiment), 5 à 10 M€ de CA (2025), dirigeant de 70 ans ou plus : transmission à anticiper, résultat net à 5,9 % du CA.

    • Dirigeant de 71 ans : la transmission devient une question de mois, pas d'années.
    • Entreprise rentable : 5,9 % de résultat net sur le chiffre d'affaires 2025.
    Nom et plan d'approche réservés aux abonnés Pro et Business.
  • Retournement possibleIntérêt d'approche 82/100 · A

    Retournement possible · entreprise anonymisée

    TORIGNY-LES-VILLES, Manche, Normandie

    SAS de 10-19 salariés, Manche, agriculture, sylviculture et pêche, 2 à 5 M€ de CA (2024), âge du dirigeant inconnu : difficulté avant procédure, résultat net à -7,6 % du CA.

    • Perte de 7,6 % du chiffre d'affaires 2024 : difficulté avérée mais pas encore de procédure.
    • Entreprise créée il y a 25 ans : clientèle, marque et références établies.
    Nom et plan d'approche réservés aux abonnés Pro et Business.
  • Retournement possibleIntérêt d'approche 82/100 · A

    Retournement possible · entreprise anonymisée

    AVRANCHES, Manche, Normandie

    SAS de 6-9 salariés, Manche, construction, 2 à 5 M€ de CA (2024), âge du dirigeant inconnu : difficulté avant procédure, résultat net à -1,2 % du CA.

    • Perte de 1,2 % du chiffre d'affaires 2024 : difficulté avérée mais pas encore de procédure.
    • Entreprise créée il y a 36 ans : clientèle, marque et références établies.
    Nom et plan d'approche réservés aux abonnés Pro et Business.
  • Transmission à anticiperIntérêt d'approche 82/100 · A

    Transmission à anticiper · entreprise anonymisée

    BAS-EN-BASSET, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

    SARL de 10-19 salariés, Haute-Loire, industrie manufacturière, 2 à 5 M€ de CA (2024), dirigeant de 55 à 61 ans : transmission à anticiper, résultat net à 14,9 % du CA.

    • Entreprise rentable : 14,9 % de résultat net sur le chiffre d'affaires 2024.
    • Bilan solide : capitaux propres à 38,8 % du total du bilan.
    Nom et plan d'approche réservés aux abonnés Pro et Business.
  • Transmission à anticiperIntérêt d'approche 82/100 · A

    Transmission à anticiper · entreprise anonymisée

    BRIVES-CHARENSAC, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

    SAS de 50-99 salariés, Haute-Loire, activités de services administratifs et de soutien, 2 à 5 M€ de CA (2024), dirigeant de 62 à 64 ans : transmission à anticiper, résultat net à 1,9 % du CA.

    • Dirigeant de 63 ans : âge de départ à la retraite atteint, transmission à anticiper.
    • Bilan solide : capitaux propres à 58,6 % du total du bilan.
    Nom et plan d'approche réservés aux abonnés Pro et Business.
  • Transmission à anticiperIntérêt d'approche 82/100 · A

    Transmission à anticiper · entreprise anonymisée

    SAINT-ETIENNE, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

    SAS, Loire, toutes activités (moyenne pme), 1 à 2 M€ de CA (2018), dirigeant de 65 à 69 ans : transmission à anticiper, résultat net à 2,1 % du CA.

    • Dirigeant de 67 ans : la transmission devient une question de mois, pas d'années.
    • Bilan solide : capitaux propres à 30,7 % du total du bilan.
    Nom et plan d'approche réservés aux abonnés Pro et Business.
  • Transmission à anticiperIntérêt d'approche 82/100 · A

    Transmission à anticiper · entreprise anonymisée

    SAINT-CYR-EN-VAL, Loiret, Centre-Val de Loire

    SAS de 10-19 salariés, Loiret, autres activités de services (coiffure, soins, réparation), 2 à 5 M€ de CA (2024), dirigeant de 65 à 69 ans : transmission à anticiper, résultat net à 1,3 % du CA.

    • Dirigeant de 69 ans : la transmission devient une question de mois, pas d'années.
    • Bilan solide : capitaux propres à 39,8 % du total du bilan.
    Nom et plan d'approche réservés aux abonnés Pro et Business.

Le nom des entreprises et le plan d'approche sont réservés aux abonnés Pro et Business

Avec Pro (99 € HT par mois) ou Business : identité et SIREN de chaque entreprise, chiffres publiés, ratios INPI, fourchette de valeur, plan d'approche en quatre étapes et documents à demander. Le radar est mis à jour chaque jour.

Comment le radar fonctionne

Le radar parcourt le registre national des entreprises et les comptes annuels déposés, département par département. Deux pistes : la transmission, quand le dirigeant a 62 ans ou plus et que l'entreprise dégage un résultat positif avec au moins 300 000 € de chiffre d'affaires ; le retournement, quand l'entreprise déclare une perte mais reste active, sans procédure collective ouverte.

Chaque entreprise reçoit ensuite les ratios financiers publiés par l'INPI (marge d'EBE, autonomie financière, endettement, capacité d'autofinancement, liquidité) et une note sur 100 : âge du dirigeant ou profondeur de la perte, exploitation, taille, ancienneté, forme juridique et solidité du bilan. La note dit si une approche vaut la peine maintenant, pas si l'entreprise est saine.

Ce que le radar n'est pas

Les données viennent exclusivement de sources publiques : Sirene, registre national des entreprises et comptes déposés au greffe. Aucune information confidentielle, aucun fichier de clients. Les profils sont anonymisés pour les visiteurs ; le nom n'apparaît qu'aux abonnés, dans un cadre d'approche professionnelle.

Une entreprise repérée n'est ni en faillite ni à vendre : elle présente des signaux qui justifient une prise de contact respectueuse avec son dirigeant. Nos juristes accompagnent cette approche, du premier courrier à la lettre d'intention.

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