Radar avant la barre

Entreprises à approcher avant la procédure

Tout le monde attend le BODACC, c'est-à-dire l'ouverture de la procédure. Le radar regarde avant : dans les comptes déposés et le registre des dirigeants, il repère les entreprises actives dont le dirigeant approche la retraite ou dont les comptes se dégradent, et note l'intérêt d'une approche amiable, entreprise par entreprise.

4747 transmissions à anticiper

4346 retournements possibles

64 départements couverts

Entreprises repérées

9 093 entreprises repérées · profils anonymisés : le nom et le plan d'approche sont réservés aux abonnés Pro et Business

  • Retournement possibleIntérêt d'approche 86/100 · A

    Retournement possible · entreprise anonymisée

    CHATEAU-THIERRY, Aisne, Hauts-de-France

    SAS de 50-99 salariés, Aisne, santé humaine et action sociale, 2 à 5 M€ de CA (2025), dirigeant de 70 ans ou plus : difficulté avant procédure, résultat net à -2,3 % du CA.

    • Perte de 2,3 % du chiffre d'affaires 2025 : difficulté avérée mais pas encore de procédure.
    • Capitaux propres à 36,5 % du bilan : il reste de quoi négocier une entrée au capital.
    Nom et plan d'approche réservés aux abonnés Pro et Business.
  • Retournement possibleIntérêt d'approche 86/100 · A

    Retournement possible · entreprise anonymisée

    BOUE, Aisne, Hauts-de-France

    SARL de 3-5 salariés, Aisne, transports et entreposage, moins de 500 k€ de CA (2020), dirigeant de 55 à 61 ans : difficulté avant procédure, résultat net à -2,9 % du CA.

    • Perte de 2,9 % du chiffre d'affaires 2020 : difficulté avérée mais pas encore de procédure.
    • Exploitation encore positive (EBE à 6,9 % du CA) : la perte vient du financement ou des amortissements, ce qui se restructure.
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  • Retournement possibleIntérêt d'approche 86/100 · A

    Retournement possible · entreprise anonymisée

    BEAUTOR, Aisne, Hauts-de-France

    SAS de 6-9 salariés, Aisne, travaux de construction spécialisés (artisans du bâtiment), 1 à 2 M€ de CA (2022), dirigeant de moins de 55 ans : difficulté avant procédure, résultat net à -1 % du CA.

    • Perte de 1 % du chiffre d'affaires 2022 : difficulté avérée mais pas encore de procédure.
    • Exploitation encore positive (EBE à 1,3 % du CA) : la perte vient du financement ou des amortissements, ce qui se restructure.
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  • Retournement possibleIntérêt d'approche 86/100 · A

    Retournement possible · entreprise anonymisée

    HURIEL, Allier, Auvergne-Rhône-Alpes

    SAS de 6-9 salariés, Allier, toutes activités (moyenne pme), 2 à 5 M€ de CA (2024), dirigeant de 55 à 61 ans : difficulté avant procédure, résultat net à -6,9 % du CA.

    • Perte de 6,9 % du chiffre d'affaires 2024 : difficulté avérée mais pas encore de procédure.
    • Capitaux propres à 23,5 % du bilan : il reste de quoi négocier une entrée au capital.
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  • Retournement possibleIntérêt d'approche 86/100 · A

    Retournement possible · entreprise anonymisée

    MOLLES, Allier, Auvergne-Rhône-Alpes

    SAS de 6-9 salariés, Allier, travaux de construction spécialisés (artisans du bâtiment), 500 k€ à 1 M€ de CA (2024), dirigeant de moins de 55 ans : difficulté avant procédure, résultat net à -1,1 % du CA.

    • Perte de 1,1 % du chiffre d'affaires 2024 : difficulté avérée mais pas encore de procédure.
    • Exploitation encore positive (EBE à 0,5 % du CA) : la perte vient du financement ou des amortissements, ce qui se restructure.
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  • Retournement possibleIntérêt d'approche 86/100 · A

    Retournement possible · entreprise anonymisée

    SAINT-QUENTIN, Aisne, Hauts-de-France

    SAS de 20-49 salariés, Aisne, information et communication, 2 à 5 M€ de CA (2024), dirigeant de moins de 55 ans : difficulté avant procédure, résultat net à -43 % du CA.

    • Perte de 43 % du chiffre d'affaires 2024 : difficulté avérée mais pas encore de procédure.
    • Exploitation encore positive (EBE à 12,3 % du CA) : la perte vient du financement ou des amortissements, ce qui se restructure.
    Nom et plan d'approche réservés aux abonnés Pro et Business.
  • Transmission à anticiperIntérêt d'approche 86/100 · A

    Transmission à anticiper · entreprise anonymisée

    VILLERS-COTTERETS, Aisne, Hauts-de-France

    SAS de 20-49 salariés, Aisne, activités juridiques et comptables, 2 à 5 M€ de CA (2024), dirigeant de 70 ans ou plus : transmission à anticiper, résultat net à 7,7 % du CA.

    • Dirigeant de 81 ans : la transmission devient une question de mois, pas d'années.
    • Entreprise rentable : 7,7 % de résultat net sur le chiffre d'affaires 2024.
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  • Transmission à anticiperIntérêt d'approche 86/100 · A

    Transmission à anticiper · entreprise anonymisée

    PLOISY, Aisne, Hauts-de-France

    SA de 100-199 salariés, Aisne, commerce de détail, 2 à 5 M€ de CA (2023), dirigeant de 65 à 69 ans : transmission à anticiper, résultat net à 3,5 % du CA.

    • Dirigeant de 67 ans : la transmission devient une question de mois, pas d'années.
    • Bilan solide : capitaux propres à 41,3 % du total du bilan.
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  • Retournement possibleIntérêt d'approche 86/100 · A

    Retournement possible · entreprise anonymisée

    IZERNORE, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

    SAS de 50-99 salariés, Ain, industrie manufacturière, plus de 20 M€ de CA (2025), âge du dirigeant inconnu : difficulté avant procédure, résultat net à -1,6 % du CA.

    • Perte de 1,6 % du chiffre d'affaires 2025 : difficulté avérée mais pas encore de procédure.
    • Exploitation encore positive (EBE à 4 % du CA) : la perte vient du financement ou des amortissements, ce qui se restructure.
    Nom et plan d'approche réservés aux abonnés Pro et Business.
  • Transmission à anticiperIntérêt d'approche 86/100 · A

    Transmission à anticiper · entreprise anonymisée

    OYONNAX, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

    SA de 10-19 salariés, Ain, activités financières et d'assurance, 1 à 2 M€ de CA (2020), dirigeant de 70 ans ou plus : transmission à anticiper, résultat net à 2,3 % du CA.

    • Dirigeant de 84 ans : la transmission devient une question de mois, pas d'années.
    • Bilan solide : capitaux propres à 31,8 % du total du bilan.
    Nom et plan d'approche réservés aux abonnés Pro et Business.
  • Transmission à anticiperIntérêt d'approche 86/100 · A

    Transmission à anticiper · entreprise anonymisée

    BOURG-EN-BRESSE, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

    SARL de 20-49 salariés, Ain, santé humaine et action sociale, 10 à 20 M€ de CA (2024), dirigeant de 65 à 69 ans : transmission à anticiper, résultat net à 13,5 % du CA.

    • Dirigeant de 65 ans : la transmission devient une question de mois, pas d'années.
    • Entreprise rentable : 13,5 % de résultat net sur le chiffre d'affaires 2024.
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  • Transmission à anticiperIntérêt d'approche 85/100 · A

    Transmission à anticiper · entreprise anonymisée

    VANNES, Morbihan, Bretagne

    SARL de 50-99 salariés, Morbihan, santé humaine et action sociale, 10 à 20 M€ de CA (2024), dirigeant de 70 ans ou plus : transmission à anticiper, résultat net à 5,6 % du CA.

    • Dirigeant de 73 ans : la transmission devient une question de mois, pas d'années.
    • Entreprise rentable : 5,6 % de résultat net sur le chiffre d'affaires 2024.
    Nom et plan d'approche réservés aux abonnés Pro et Business.
  • Transmission à anticiperIntérêt d'approche 85/100 · A

    Transmission à anticiper · entreprise anonymisée

    NEVERS, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

    SA de 50-99 salariés, Nièvre, information et communication, 5 à 10 M€ de CA (2024), dirigeant de 70 ans ou plus : transmission à anticiper, résultat net à 2,6 % du CA.

    • Dirigeant de 73 ans : la transmission devient une question de mois, pas d'années.
    • Bilan solide : capitaux propres à 74,8 % du total du bilan.
    Nom et plan d'approche réservés aux abonnés Pro et Business.
  • Transmission à anticiperIntérêt d'approche 85/100 · A

    Transmission à anticiper · entreprise anonymisée

    COSNE-COURS-SUR-LOIRE, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

    SAS de 50-99 salariés, Nièvre, industrie manufacturière, 10 à 20 M€ de CA (2024), dirigeant de 70 ans ou plus : transmission à anticiper, résultat net à 6 % du CA.

    • Dirigeant de 74 ans : la transmission devient une question de mois, pas d'années.
    • Entreprise rentable : 6 % de résultat net sur le chiffre d'affaires 2024.
    Nom et plan d'approche réservés aux abonnés Pro et Business.
  • Transmission à anticiperIntérêt d'approche 85/100 · A

    Transmission à anticiper · entreprise anonymisée

    MAGNY-COURS, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

    SAS de 20-49 salariés, Nièvre, industrie manufacturière, 10 à 20 M€ de CA (2024), dirigeant de 70 ans ou plus : transmission à anticiper, résultat net à 4,3 % du CA.

    • Dirigeant de 80 ans : la transmission devient une question de mois, pas d'années.
    • Entreprise rentable : 4,3 % de résultat net sur le chiffre d'affaires 2024.
    Nom et plan d'approche réservés aux abonnés Pro et Business.
  • Retournement possibleIntérêt d'approche 85/100 · A

    Retournement possible · entreprise anonymisée

    WOIPPY, Moselle, Grand Est

    SAS de 20-49 salariés, Moselle, activités de services administratifs et de soutien, 2 à 5 M€ de CA (2024), dirigeant de 55 à 61 ans : difficulté avant procédure, résultat net à -3,2 % du CA.

    • Perte de 3,2 % du chiffre d'affaires 2024 : difficulté avérée mais pas encore de procédure.
    • Exploitation encore positive (EBE à 4,8 % du CA) : la perte vient du financement ou des amortissements, ce qui se restructure.
    Nom et plan d'approche réservés aux abonnés Pro et Business.
  • Transmission à anticiperIntérêt d'approche 85/100 · A

    Transmission à anticiper · entreprise anonymisée

    PEYRE EN AUBRAC, Lozère, Occitanie

    Société de 6-9 salariés, Lozère, agriculture, sylviculture et pêche, 1 à 2 M€ de CA (2023), dirigeant de 62 à 64 ans : transmission à anticiper, résultat net à 15,4 % du CA.

    • Dirigeant de 64 ans : âge de départ à la retraite atteint, transmission à anticiper.
    • Entreprise rentable : 15,4 % de résultat net sur le chiffre d'affaires 2023.
    Nom et plan d'approche réservés aux abonnés Pro et Business.
  • Transmission à anticiperIntérêt d'approche 85/100 · A

    Transmission à anticiper · entreprise anonymisée

    CHANAC, Lozère, Occitanie

    SARL de 10-19 salariés, Lozère, commerce de gros, 10 à 20 M€ de CA (2024), dirigeant de 70 ans ou plus : transmission à anticiper, résultat net à 5,8 % du CA.

    • Dirigeant de 73 ans : la transmission devient une question de mois, pas d'années.
    • Entreprise rentable : 5,8 % de résultat net sur le chiffre d'affaires 2024.
    Nom et plan d'approche réservés aux abonnés Pro et Business.

Le nom des entreprises et le plan d'approche sont réservés aux abonnés Pro et Business

Avec Pro (99 € HT par mois) ou Business : identité et SIREN de chaque entreprise, chiffres publiés, ratios INPI, fourchette de valeur, plan d'approche en quatre étapes et documents à demander. Le radar est mis à jour chaque jour.

Comment le radar fonctionne

Le radar parcourt le registre national des entreprises et les comptes annuels déposés, département par département. Deux pistes : la transmission, quand le dirigeant a 62 ans ou plus et que l'entreprise dégage un résultat positif avec au moins 300 000 € de chiffre d'affaires ; le retournement, quand l'entreprise déclare une perte mais reste active, sans procédure collective ouverte.

Chaque entreprise reçoit ensuite les ratios financiers publiés par l'INPI (marge d'EBE, autonomie financière, endettement, capacité d'autofinancement, liquidité) et une note sur 100 : âge du dirigeant ou profondeur de la perte, exploitation, taille, ancienneté, forme juridique et solidité du bilan. La note dit si une approche vaut la peine maintenant, pas si l'entreprise est saine.

Ce que le radar n'est pas

Les données viennent exclusivement de sources publiques : Sirene, registre national des entreprises et comptes déposés au greffe. Aucune information confidentielle, aucun fichier de clients. Les profils sont anonymisés pour les visiteurs ; le nom n'apparaît qu'aux abonnés, dans un cadre d'approche professionnelle.

Une entreprise repérée n'est ni en faillite ni à vendre : elle présente des signaux qui justifient une prise de contact respectueuse avec son dirigeant. Nos juristes accompagnent cette approche, du premier courrier à la lettre d'intention.

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