Radar avant la barre
Entreprises à approcher avant la procédure
Tout le monde attend le BODACC, c'est-à-dire l'ouverture de la procédure. Le radar regarde avant : dans les comptes déposés et le registre des dirigeants, il repère les entreprises actives dont le dirigeant approche la retraite ou dont les comptes se dégradent, et note l'intérêt d'une approche amiable, entreprise par entreprise.
7529 transmissions à anticiper
6915 retournements possibles
101 départements couverts
Entreprises repérées
14 444 entreprises repérées · profils anonymisés : le nom et le plan d'approche sont réservés aux abonnés Pro et Business
- Transmission à anticiperIntérêt d'approche 75/100 · B
Transmission à anticiper · entreprise anonymisée
FOUGERES, Ille-et-Vilaine, Bretagne
SAS de 20-49 salariés, Ille-et-Vilaine, activités spécialisées, scientifiques et techniques, 2 à 5 M€ de CA (2024), dirigeant de moins de 55 ans : transmission à anticiper, résultat net à 7,3 % du CA.
- Entreprise rentable : 7,3 % de résultat net sur le chiffre d'affaires 2024.
- Bilan solide : capitaux propres à 48,7 % du total du bilan.
Nom et plan d'approche réservés aux abonnés Pro et Business. - Retournement possibleIntérêt d'approche 75/100 · B
Retournement possible · entreprise anonymisée
COMMENAILLES, Jura, Bourgogne-Franche-Comté
Société de 3-5 salariés, Jura, industrie manufacturière, 2 à 5 M€ de CA (2024), âge du dirigeant inconnu : difficulté avant procédure, résultat net à -2,5 % du CA.
- Perte de 2,5 % du chiffre d'affaires 2024 : difficulté avérée mais pas encore de procédure.
- Entreprise créée il y a 20 ans : clientèle, marque et références établies.
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Transmission à anticiper · entreprise anonymisée
LONS-LE-SAUNIER, Jura, Bourgogne-Franche-Comté
SARL de 6-9 salariés, Jura, commerce de détail, moins de 500 k€ de CA (2016), dirigeant de 70 ans ou plus : transmission à anticiper, résultat net à 13,4 % du CA.
- Dirigeant de 72 ans : la transmission devient une question de mois, pas d'années.
- Entreprise rentable : 13,4 % de résultat net sur le chiffre d'affaires 2016.
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Retournement possible · entreprise anonymisée
LOULLE, Jura, Bourgogne-Franche-Comté
Société de 3-5 salariés, Jura, industries alimentaires, 2 à 5 M€ de CA (2024), dirigeant de 55 à 61 ans : difficulté avant procédure, résultat net à -2,6 % du CA.
- Perte de 2,6 % du chiffre d'affaires 2024 : difficulté avérée mais pas encore de procédure.
- Entreprise créée il y a 126 ans : clientèle, marque et références établies.
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Transmission à anticiper · entreprise anonymisée
BERNAY, Eure, Normandie
SAS de 20-49 salariés, Eure, travaux de construction spécialisés (artisans du bâtiment), 5 à 10 M€ de CA (2025), âge du dirigeant inconnu : transmission à anticiper, résultat net à 15,6 % du CA.
- Entreprise rentable : 15,6 % de résultat net sur le chiffre d'affaires 2025.
- Bilan solide : capitaux propres à 63,7 % du total du bilan.
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Retournement possible · entreprise anonymisée
ROMANS-SUR-ISERE, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes
SAS de 20-49 salariés, Drôme, industrie manufacturière, 5 à 10 M€ de CA (2023), dirigeant de 70 ans ou plus : difficulté avant procédure, résultat net à -11,6 % du CA.
- Perte de 11,6 % du chiffre d'affaires 2023 : difficulté avérée mais pas encore de procédure.
- Capitaux propres à 30,9 % du bilan : il reste de quoi négocier une entrée au capital.
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Transmission à anticiper · entreprise anonymisée
CREST, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes
SAS de 20-49 salariés, Drôme, commerce de gros, 5 à 10 M€ de CA (2024), âge du dirigeant inconnu : transmission à anticiper, résultat net à 13,5 % du CA.
- Entreprise rentable : 13,5 % de résultat net sur le chiffre d'affaires 2024.
- Bilan solide : capitaux propres à 80 % du total du bilan.
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Transmission à anticiper · entreprise anonymisée
SAINTE-SEVE, Finistère, Bretagne
SAS de 20-49 salariés, Finistère, travaux de construction spécialisés (artisans du bâtiment), 5 à 10 M€ de CA (2016), dirigeant de moins de 55 ans : transmission à anticiper, résultat net à 11,3 % du CA.
- Entreprise rentable : 11,3 % de résultat net sur le chiffre d'affaires 2016.
- Bilan solide : capitaux propres à 40,9 % du total du bilan.
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Transmission à anticiper · entreprise anonymisée
SAINT-PAUL-TROIS-CHATEAUX, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes
SAS de 500-999 salariés, Drôme, industrie manufacturière, 5 à 10 M€ de CA (2016), dirigeant de 55 à 61 ans : transmission à anticiper, résultat net à 11,6 % du CA.
- Entreprise rentable : 11,6 % de résultat net sur le chiffre d'affaires 2016.
- Bilan solide : capitaux propres à 46,5 % du total du bilan.
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Transmission à anticiper · entreprise anonymisée
LE THUIT DE L'OISON, Eure, Normandie
SAS de 20-49 salariés, Eure, activités spécialisées, scientifiques et techniques, 2 à 5 M€ de CA (2024), dirigeant de moins de 55 ans : transmission à anticiper, résultat net à 6,9 % du CA.
- Entreprise rentable : 6,9 % de résultat net sur le chiffre d'affaires 2024.
- Bilan solide : capitaux propres à 89,9 % du total du bilan.
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Retournement possible · entreprise anonymisée
GELLAINVILLE, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire
SARL de 6-9 salariés, Eure-et-Loir, restaurants, 500 k€ à 1 M€ de CA (2023), dirigeant de moins de 55 ans : difficulté avant procédure, résultat net à -3 % du CA.
- Perte de 3 % du chiffre d'affaires 2023 : difficulté avérée mais pas encore de procédure.
- Capitaux propres à 61,2 % du bilan : il reste de quoi négocier une entrée au capital.
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Retournement possible · entreprise anonymisée
AJACCIO, Corse-du-Sud, Corse
SAS de 3-5 salariés, Corse-du-Sud, commerce de détail, 1 à 2 M€ de CA (2022), dirigeant de moins de 55 ans : difficulté avant procédure, résultat net à -3,8 % du CA.
- Perte de 3,8 % du chiffre d'affaires 2022 : difficulté avérée mais pas encore de procédure.
- Capitaux propres à 59,7 % du bilan : il reste de quoi négocier une entrée au capital.
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Retournement possible · entreprise anonymisée
VALENCE, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes
SARL de 6-9 salariés, Drôme, toutes activités (moyenne pme), moins de 500 k€ de CA (2024), dirigeant de moins de 55 ans : difficulté avant procédure, résultat net à -2,8 % du CA.
- Perte de 2,8 % du chiffre d'affaires 2024 : difficulté avérée mais pas encore de procédure.
- Exploitation encore positive (EBE à 6,9 % du CA) : la perte vient du financement ou des amortissements, ce qui se restructure.
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Transmission à anticiper · entreprise anonymisée
CHARTRES, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire
SAS de 50-99 salariés, Eure-et-Loir, activités immobilières, 5 à 10 M€ de CA (2024), dirigeant de 55 à 61 ans : transmission à anticiper, résultat net à 12,2 % du CA.
- Entreprise rentable : 12,2 % de résultat net sur le chiffre d'affaires 2024.
- Bilan solide : capitaux propres à 56,3 % du total du bilan.
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Transmission à anticiper · entreprise anonymisée
PLOMODIERN, Finistère, Bretagne
SAS de 6-9 salariés, Finistère, autres activités de services (coiffure, soins, réparation), moins de 500 k€ de CA (2020), dirigeant de 62 à 64 ans : transmission à anticiper, résultat net à 17,7 % du CA.
- Dirigeant de 62 ans : âge de départ à la retraite atteint, transmission à anticiper.
- Entreprise rentable : 17,7 % de résultat net sur le chiffre d'affaires 2020.
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Transmission à anticiper · entreprise anonymisée
LA LOUPE, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire
SAS de 50-99 salariés, Eure-et-Loir, activités de services administratifs et de soutien, 5 à 10 M€ de CA (2025), dirigeant de 55 à 61 ans : transmission à anticiper, résultat net à 8,9 % du CA.
- Entreprise rentable : 8,9 % de résultat net sur le chiffre d'affaires 2025.
- Bilan solide : capitaux propres à 66,8 % du total du bilan.
Nom et plan d'approche réservés aux abonnés Pro et Business. - Transmission à anticiperIntérêt d'approche 75/100 · B
Transmission à anticiper · entreprise anonymisée
BASTIA, Haute-Corse, Corse
SAS de 1-2 salariés, Haute-Corse, toutes activités (moyenne pme), 2 à 5 M€ de CA (2024), dirigeant de 55 à 61 ans : transmission à anticiper, résultat net à 47,2 % du CA.
- Entreprise rentable : 47,2 % de résultat net sur le chiffre d'affaires 2024.
- Entreprise créée il y a 17 ans : clientèle, marque et références établies.
Nom et plan d'approche réservés aux abonnés Pro et Business. - Transmission à anticiperIntérêt d'approche 75/100 · B
Transmission à anticiper · entreprise anonymisée
BASTIA, Haute-Corse, Corse
SAS de 1-2 salariés, Haute-Corse, toutes activités (moyenne pme), 2 à 5 M€ de CA (2024), dirigeant de 55 à 61 ans : transmission à anticiper, résultat net à 44,7 % du CA.
- Entreprise rentable : 44,7 % de résultat net sur le chiffre d'affaires 2024.
- Entreprise créée il y a 18 ans : clientèle, marque et références établies.
Nom et plan d'approche réservés aux abonnés Pro et Business.
Le nom des entreprises et le plan d'approche sont réservés aux abonnés Pro et Business
Avec Pro (99 € HT par mois) ou Business : identité et SIREN de chaque entreprise, chiffres publiés, ratios INPI, fourchette de valeur, plan d'approche en quatre étapes et documents à demander. Le radar est mis à jour chaque jour.
Comment le radar fonctionne
Le radar parcourt le registre national des entreprises et les comptes annuels déposés, département par département. Deux pistes : la transmission, quand le dirigeant a 62 ans ou plus et que l'entreprise dégage un résultat positif avec au moins 300 000 € de chiffre d'affaires ; le retournement, quand l'entreprise déclare une perte mais reste active, sans procédure collective ouverte.
Chaque entreprise reçoit ensuite les ratios financiers publiés par l'INPI (marge d'EBE, autonomie financière, endettement, capacité d'autofinancement, liquidité) et une note sur 100 : âge du dirigeant ou profondeur de la perte, exploitation, taille, ancienneté, forme juridique et solidité du bilan. La note dit si une approche vaut la peine maintenant, pas si l'entreprise est saine.
Ce que le radar n'est pas
Les données viennent exclusivement de sources publiques : Sirene, registre national des entreprises et comptes déposés au greffe. Aucune information confidentielle, aucun fichier de clients. Les profils sont anonymisés pour les visiteurs ; le nom n'apparaît qu'aux abonnés, dans un cadre d'approche professionnelle.
Une entreprise repérée n'est ni en faillite ni à vendre : elle présente des signaux qui justifient une prise de contact respectueuse avec son dirigeant. Nos juristes accompagnent cette approche, du premier courrier à la lettre d'intention.
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